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Keep被曝裁员10%-15%
员工最多可获N+2补偿
近日，有消息称，运动科技公司Keep于上周开始裁员，此次裁员幅度在10%-15%之间。按Keep2024年上半年财报数据推算，此次裁员规模或涉及百余人。
据知情人士称，裁员主要集中在线上、国际化和市场等部门。其员工透露，除裁员以外，此轮调整还包括内部人事调整，不再免费向员工发放诸如抽纸巾等办公用品。
创立10年已上市，
会员业务稳定
但仍未扭转失血局面
公开信息显示，Keep创立于2014年，是一家专注于健身领域的互联网企业。2023年7月在港交所上市，成为港股“运动科技第一股”。
然而在上市之前，Keep却始终处于亏损的状态。2019年至2022年，Keep经调整亏损净额分别为3.665亿元、1.064亿元、8.265亿元、6.669亿元，四年累计亏损近20亿元。
2024年上半年财报显示，Keep的会员业务趋于稳定，实现营收10.37亿元，营收增长5.4%，但Keep仍没有扭转失血的局面↓↓↓
■ 今年上半年，Keep的实际经营业务产生的亏损为1.56亿元。
■ 和2023年同期相比，平均月活跃用户从2954.9万略微增加至2966万，平均月度订阅会员从301.7万增加至328.2万，会员渗透率从10.2%提升至11.1%。每名月活用户的平均每月收入从5.6元增加至5.8元。
■ 此外，虚拟体育赛事曾经是Keep的明星业务，通过设计线上跑步赛事，参与者需要支付20元至179元不等的价格报名参赛，完成比赛目标后即可获得奖牌和虚拟权益。而随着市场环境和用户兴趣的变化，该项明星业务开始下滑。
持续降本增效
两年裁员或超400人
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劳动报综合自南方都市报、读特新闻、界面新闻、21世纪经济报道等，转载请注明出处
劳动报新媒体编辑：李霄
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