10月28日，柴桑区委书记盛炜主持召开工业园区体制机制改革工作调度会议。区委副书记、区长潘光，区委副书记钱萍，区委常委、组织部长杜方乔，区委常委、常务副区长兰志春，副区长陈淑珍参加会议，各相关单位依次发言。会议听取了工业园区体制机制改革工作推进情况，分析了存在问题症结，并安排部署下一步推进工作。
会议强调
一要唱响党建引领主旋律。探索党建网格和园区改革融合发展新模式，推动园区党建、商会党建、非公党建、产业链党建同步发展，形成党建工作横向到边、纵向到底的“一盘棋”工作格局。积极推进非公企业党建工作，把“党建+”充分延伸到招商引资、产业发展、项目建设等一线，夯实基层党建基石，激活园区新动力，谱写产业振兴曲，全力推动党建工作与园区体制机制改革工作同频共振。
二要搭建招商引资主平台。深度挖掘产业、企业、人才、环境等方面比较优势，进一步做活做足转化文章，全方位多层次进行规划招商、链条招商、平台招商、基金招商、以商招商、乡贤招商等，真正把比较优势转化为招商引资胜势。加大招商引资力度，坚持“项目为王”促项目落户的理念，打出“体系+模式”+“政策+渠道+环境”常态招商引资组合拳，为地方经济的持续健康发展注入强大动力。
三要驰骋项目建设主战场。提前做好项目谋划，积极构建“产权清晰、权责明确、管理科学、经验高效”的项目资产管理运行机制，不断提升资产管理的科学化、规范化、精细化水平。全力抓好要素保障，在保证工程质量和施工安全的前提下，抢时间、抓进度、提效率，推动服务再细致、审批再提速、管理再高效，形成更多实际投资量和实物工作量，确保项目落地生根、茁壮成长。
四要打赢改革创新主动仗。把握好顶层设计和基层探索的结合点，谋划推进营商环境改革、行政审批改革、亩均效益改革、薪酬制度改革、绿色转型改革，不断夯实改革基础、放大改革成效，将园区体制机制改革向纵深推进。积极打造数字园区，探索“管委会+公司”管理模式。创新开展营商环境“柴商恳谈进百企”“百企评百股”“百名营商环境监督员”等活动。探索绩效工资差异化管理模式，调动工作激情和干劲，全面激活发展内生动力。
五要畅通惠企服务主渠道。积极搭建“政银企”沟通对接桥梁，构建产销对接平台，规划推动邻里中心建设，优化生活性服务供给，打造惠企助企的“强磁场”。构建线上线下高效融通服务体系，让数据多跑路、企业少跑腿，实现“园区事、园区办”。构建网格化服务体系，设立“办不成事”窗口（兜底窗口）和“企业之家”，畅通惠企政策落实落地的“每一公里”。
六要争做担当作为主力军。园区作为全区经济发展的主力军，要在争先进位、安全生产等方面体现担当作为。积极探索土地高效利用机制，盘活园区低效用地、存量用地、闲置资源。主动对标全国一流工业园，坚持高起点规划、高水平服务、高效率管理，借鉴好经验、好做法，努力补短板、扬优势，持续深化园区体制机制改革创新，为柴桑高质量发展注入新动能。
来源：柴桑区委改革办
编辑：王建华
校对：陈华斌
审核：陈文杰
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