大厂放岗 | Meta缺人缺疯了!一天放出60+岗位只需6个月经验!

职场   2025-01-12 09:04   美国  


继年底狂捞了一波NG后,Meta又传来好消息!

在1月2日一天时间,北美地区放出60+岗位!

覆盖DS、SDE、MLE、PM、UX

没错,你没看错!

又双叒是Meta率先在2025爆发大量岗位!





Meta大批放岗了
早投早面试早OFFER


甚至部分岗位只需6个月经验即可投递!



抓住,千万别错过了👇





小心被“背刺”
Meta骚操作,想上岸需要:

但这里要给大家提个醒,Meta可是个有“招聘黑历史”的公司:前有春招面着面着岗位就没了,后有秋招岗位秒开秒关,……





刚面完E4 onsite,的确奇怪。说好的4轮面试,突然得知两个人临时不来了,出的题也不是高频题,还剩10分钟就提示时间不多了,让我别写了,sys design面的也不怎么样,全程不和我沟通,当时就感觉很不妙!



所以啊,不仅要提前standby,手速也要快才行!当时,我们不少直通硅谷的学员都抓住了机会,纷纷斩获下一轮面邀,甚至直接拿到全职OFFER!




定制化求职服务,快速达到大厂onsite水平,不错过任何一个机会!

现在报名,赠送实习项目!扫码免费了解课程详情!


有了之前的教训,当下Meta的这波放岗会持续到什么时候谁都说不准,唯一可以确定的是提早做好准备的人,上岸胜算更大!

“这轮应该说什么?有什么雷区?”

学员和1V1导师间最默契的搭配体现在“你有疑惑,我可以及时给予解答”,比如某学员接到了一家公司的面试,要求求职者回答BQ相关问题,导师直接把思路、注意事项等展开告诉学员。




你的问题有哪些?已经找到答案了吗?确保靠谱吗?

扫码回复【咨询】,让大厂在职面试官给你答疑解惑!


“这轮都考什么?怎么准备”

当学员对面试的每个环节考什么还不太清楚,怎么办?1V1导师直接把可能会考察的内容,以及提升练习方法告诉学员。


求职形势变化莫测,早一天上岸,就能避免后续可能出现的各种坑!所以请务必提前准备好,千万不要在发现机会之后才开始准备,然后眼睁睁看着别人投简历、拿OA、面试、收OFFER!

直通硅谷1V1求职定制化!主打的就是稳准狠!致力于帮助每一位同学不走弯路,直达OFFER!

时间紧张、机会有限!如果你也想事半功倍、从而成为直通硅谷的一份子,欢迎扫码回复【咨询】,了解直通硅谷求职计划!


* 本文原创于直通硅谷【https://www.zhitongguigu.com】,欢迎尊重版权的转载。一般转载请在文章开头或结尾正确注明以下信息:

作者:直通硅谷  公众号:直通硅谷订阅号

直通硅谷,让科技求职更简单。

封面来源:https://pixabay.com/
文中素材来源于新闻媒体,版权归发布人所有,如有侵权请联系我们。

直通硅谷
直通硅谷成立于2015年,由北大计算机系师兄、MIT、Harvard高级学者、前百度网络科技产品经理、香港上市公司联席董事联合创立。旨在帮助华人学生成功入职北美科技企业,教学团队由北美顶级科技公司现任资深工程师\x26amp;超一线面试官组成。
 最新文章