在全区深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神、喜迎园区开发建设30周年之际，10月30日至11月1日，2024年园区管委会新入职人员培训班在园区工委党校成功举办。来自各功能区、部委办局、事业单位和投促公司的71名新入职人员参加培训，园区组织部副部长、团工委书记丁令德出席开班式并作动员讲话。
本次培训立足园区开发建设三十周年背景和园区干部队伍建设目标，紧扣新入职人员能力需求，围绕思想引领、园区发展、通识能力和职业素养等内容设置课程，通过专题授课、结构化研讨、案例实训、沉浸式党课、在线学习等形式帮助学员明确岗位职责，提升履职能力。
聚焦思想引领 锤炼政治品格
本次培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕党的二十届三中全会精神、意识形态、党风廉政等内容进行专题授课，并紧扣“政治三力”开展案例实训，引导学员深刻理解新时代党的基本理论和路线方针政策，从而夯实理论根基、凝聚思想共识。
强化应知应会 夯实业务能力
为增强新入职人员岗位适应力和胜任力，培训班邀请相关局办业务处室负责人围绕公文写作、保密教育和职能架构等内容进行辅导，并开设法治思想、工作汇报逻辑等多门线上课程，帮助学员快速掌握相关领域工作规范与要求，明确岗位纪律，夯实业务能力。
弘扬“园区经验” 践行使命担当
今年恰逢园区开发建设30周年，为帮助年轻干部感受园区30年发展历程的不易与“园区经验”的深刻内涵，建立对园区的身份认同和情感归属，培训班组织学员前往园区管委会的第一处办公点开展现场教学，并特别邀请园区原党工委委员、管委会副主任、原宿迁市副市长沈小鹰讲授专题党课，带学员重温园区发展历史，明确新一代园区人的使命职责。培训期间，学员通过结构化研讨的形式进一步明确了自身的努力目标和行动方向。
培育职业素养 凝聚集体共识
为促进学员快速转变身份，培养公职人员行为规范和角色认知，以更好的精神面貌开展工作，培训班邀请相关领域专家围绕公职人员组织行为与职业素养、年轻干部心理健康压力调试等内容开展教学，并利用课余时间组织拓展训练，帮助学员建立阳光积极的心态和团队协作的意识，凝聚团队合力。
科技创新委员会 宁可心
财政审计局 刘睿琦
市场监督管理局 陈峻蒲
投资促进运营有限公司 龚翔
金鸡湖商务区产业局 王一鸣
