这是第676篇offer
REC
1、同学在2024年2月加入辅导
1、业务一面:
主要是围绕经历来问,每一段经历都会问具体干了什么,只深挖了最近的一段运营实习经历。
2、业务二面:
自我介绍
介绍最近的一段经历,深挖
如果迭代你会怎么做?
你觉得有困难的地方在哪里?
如果你加入,你觉得需要给你哪些支持?
你手上有offer,怎么选?
(难度不大,只能回忆起这些)
3、三面(hrbp):
你为什么想加入水滴?
你选择公司的时候是怎么考虑的?
对这个岗位有什么了解吗?知道具体是做什么吗?
这几段实习你认为团队不同在哪里?
你遇到哪些比较有挑战性的?
你希望的领导风格是怎样的?
二、校招复盘思考✍️
学历背景:211本科+海硕背景
实习经历:2段非互联网运营实习
辅导收获:项目补充+简历+复盘+面试全流程搞定
校招offer:水滴产品经理+某些银行offer✅
在秋招投递简历时没有什么反馈,是一件很痛苦的事。
后来找到这边,发现求职过程中有任何问题都可以咨询他,接到面试时也可以提前讨论面经,这个过程中也在锻炼自己的回答逻辑,后期对于面试也没那么担心害怕了。
一定要抓紧机会参与秋招,越早越好,我错过秋招,主战场在春招,其实机会相对来说真的少了很多。
一定要让自己快点进入求职状态,多去面试和碰壁,才能知道自己的面试短板在哪里,快速有针对性提升,特别是对于现在卷学历和卷实习背景的大环境下,竞争只会更大。
同时要做好预期管理,随着自己面试能力的提升会得到越来越多中大厂的面试机会,但如果没有,也可以多方位去投递国央企的岗位,做好自己的优先级排序。
其实校招的压力和焦虑确实会很大,但重点是一定要在面试中不断复盘,到后面的心态会越来越稳。如果问到不熟悉或从来没有回答过的问题,也要尽可能回答,展现自己的条理性,不要嘴比脑子快就行(亲身体验,回答之后会后悔)。
最后,每个人都会尽可能去争取大平台的机会,这个过程中,都必不可少出现自我怀疑的心理,但一定要对自己的能力有信心,不管是否有一份别人认为的“好offer”。
自己要清楚是否得到“好offer”并不能完全定义你的能力,重要的是你在求职过程中,会更加清楚自己想要什么。
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end
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针对24/25届同学的要求:致力于今年/明年校招进入大厂的产品/运营同学。
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