为进一步加强社区与驻区单位的沟通协作，凝聚区域化党建合力，金鼎社区党委与11家驻区单位代表召开了第四季度驻区单位联席会议。会上社区党委书记对各驻区单位积极参与社区建设、支持社区工作表示感谢，通过详实的数据和丰富的实例，展示了社区在基层党建、环境卫生整治、民生服务保障以及文化活动开展等多个方面取得的显著成效。围绕社区当前面临的重点、难点问题以及下一年度的工作计划，与参会代表展开了深入探讨，针对各驻区单位提出的意见和建议，社区党委认真记录，并一一进行回应。会议最后，社区党委与各驻区单位明确了各方在社区服务、环境建设、文明创建等领域的责任与义务，为下一年的合作共建工作提供了有力保障。
12月20日，幸福社区召开2024年第四季度“大党委”工作联席会议。会议由社区党委书记主持，14家成员单位党组织负责人参加会议。社区书记代表社区向各成员单位一直以来对社区建设及服务的大力支持和帮助表示衷心感谢，并重点汇报了基层治理、民生建设、志愿服务等方面取得的成果，随后共同探讨了2025年联建共建的工作计划。共建单位代表们对明年的工作提出了诸多宝贵的建议和意见，并表示将承担好共建责任，树立 “一盘棋” 思想，积极参与联席会议，参与社区建设，用心用情用力为居民办好事、办实事，携手解决社区党建、治理、服务等系列难题，常态化开展联建共建活动和更多惠及民生的实事，实现为民服务“零距离”。
为进一步加强社区与驻区单位之间的联系，共同推动社区发展，12月23日，天泽文化社区党委与驻区单位召开第四季度党建联席会议，14家驻区单位的代表共同参加。会上，社区党委书记首先总结了2024年度共驻共建、志愿服务、民生实事等工作情况和取得的成效，并表达了对各驻区单位一直以来支持和帮助的感谢。随后，对下一年重点工作进行规划研究，并围绕如何提升社区服务质量、加强社区安全管理、促进社区文化建设等议题展开交流讨论。各驻区单位代表就长期以来在社区服务中的经验和做法，提出了对社区发展的建议和意见。同时，各驻区单位也表示将继续发挥自身优势，积极参与到社区建设中来，为社区的发展贡献自己的力量，共同推动各项工作的落实。
为进一步强化党建引领，持续推进社区与共建单位党组织的深度融合，远东社区“大党委”召开2024年度第四季度党建联席会议。会上，社区党委书记总结了前三季度共建单位参与社区活动情况及“为民办实事”情况，共开展爱心义诊、环境卫生整治、走访慰问、普法宣传等党建联盟活动26次，服务居民1000余人次，帮扶困难家庭30户，真正把“共驻共建”活动变成群众满意工程。同时，与驻区单位商定2025年工作重点任务和活动开展，并就如何进一步提升社区治理效能进行了交流讨论。大家纷纷表示，在今后的工作中将充分利用自身资源和优势，找准社区工作的结合点和切入点，及时了解社区所需、居民所盼，与社区携手并进，合力解决困扰群众的基层治理难点和急难愁盼问题。
为不断凝聚各驻区单位的整体合力，有效提升社区基层治理能力和服务群众水平，近日，沃华社区党委召开2024年第四季度党建联席会议。社区党委向参会人员汇报了全年在职党员工作开展情况，通报了各单位“双报到”活动完成人数及次数，各驻区单位代表就如何开展好社区大党委共驻共建工作畅所欲言、建言献策、协商，并表示后期将持续支持配合社区工作，共同为社区发展建设献计献策。下一步沃华社区党委将汇聚各单位治理的全盘力量，精准对标居民需求，有效实现事务共商、区域共治，在创新服务模式，提升服务质量上共同发力。
鹏程社区党委自推行社区“大党委”工作制以来，充分发挥成员单位优势，以党建引领基层治理为重要抓手，通过联席会商、联办活动、联享资源、联解难题的“一心四联”模式，多措并举调动驻区单位参与社区建设的积极性，深入挖掘和整合辖区共享资源。近日，鹏程社区党委召开第四季度党建联席会议，会上社区党委书记对前期的工作和活动进行总结，随后，大家畅所欲言广开思路，在提升居民服务上下功夫，就如何更好地满足居民群众的需求，持续提升居民群众的幸福指数积极建言献策。大家纷纷表示，在今后的工作中，将结合本单位实际，利用自身资源优势，积极配合社区做好各项惠民活动，形成资源共享、党员共管、互促互助的良好氛围。
为调动驻区单位参与社区建设的积极性，嘉利盈社区党委与17家驻区单位召开了第四季度共驻共建联席会议。会上，社区党委对前三季度共建联建工作进行了总结，在驻区单位的共同努力下，社区在环境整治、文化建设、志愿服务等方面取得了显著成效。随后，会议围绕第四季度重点工作展开讨论，与会代表们就安全隐患排查、困难群众帮扶、节前走访慰问等议题进行了深入交流与商讨。社区党委希望各成员单位进一步加强沟通合作，结合本单位工作实际，积极参加环境卫生整治、文化活动联办、惠民政策宣传等活动，切实帮助社区解决工作中的实际问题。驻区单位纷纷表示，将积极参与社区建设，共同为社区居民打造更加安全、和谐、美好的生活环境。
为进一步加强党建引领基层治理创新，构建以社区“大党委”为核心、联建驻区单位为骨干、辖区党员为支撑的格局，聚焦“一老一小一弱”群体，携手联建共筑关爱弱势群体，积极解决民生诉求的良好氛围，新兴社区党委近日联合驻区单位开展第四季度联席会议。会上，社区党委首先汇报了前期针对“一老一小一弱”群体开展的工作情况，包括老年活动组织、儿童教育关怀、弱势群体帮扶等方面取得的阶段性成果。随后，各联建驻区单位代表纷纷建言献策，就如何进一步整合资源、优化服务展开热烈讨论，不仅为新兴社区下一阶段的“一老一小一弱”服务工作明确了方向，也为社区多元主体协同治理注入了新动力。
此次联席会议的召开，不仅加强了各社区与驻区单位之间的联系与合作，也为社区的发展注入了新的活力和动力。下一步，克山镇党委将持续借助党建联席会议机制，聚焦居民群众的“急难愁盼”问题，精准发力、靶向施策，与各驻区单位资源共享、优势互补、凝聚合力，持续推动基层治理提质增效。（克山镇供稿）
