今年以来，安徽省滁州市聚焦基层党组织需求和不同领域、不同群体党员特点，进一步整合优质党课教育资源，建立全领域开放共享式“皖东先锋讲师库”，为全面提升党员教育培训质量注入“源头活水”。
规范流程。印发《关于在全市建立党员教育培训“皖东先锋讲师库”的通知》，采取个“个人申报、单位推荐、审核考察、集中评选”相结合的方式精选，市委组织部会同相关专业部门对申报人员的基本情况、讲授内容等进行综合评估，组织开展试讲，首批遴选88人入选市级“皖东先锋讲师库”，实行两年一聘、动态调整，并为入库讲师发放聘书。
严把质量。以政治立场坚定、综合素质全面、教学能力突出、具备履职身体条件为基本准入条件，重点从领导干部、党校、基层党组织书记、先进模范代表人物、行业协会负责人或行业领军人物等对象中择优选聘，同时，注重从老党员、“土专家”、农村致富带头人等群体中，精选出理论水平和实践经验“双一流”的人员纳入师资库，构建“专家教授讲理论、行业部门讲政策、基层骨干讲实操”的师资体系。
截至目前，市级“皖东先锋讲师库”成员中，实用技术人才（致富带头人、土专家）占30.7%，党员领导干部占18.2%，市、县级党校讲师占17.1%，专家学者占14.7%，基层党组织书记占12.5%、先进模范人物占6.8%。
科学分类。根据党员教育不同需求，科学设置为理论政策、革命传统、现代经济、基础治理、知识技能、先进典型6个类别，依托滁州先锋网开设教育培训师资库专栏，基层党组织可根据培训需求预约讲师进行授课，增强培训的针对性和有效性。
结构优化。持续推进师资库队伍建设，不断优化学历结构、年龄结构，大力培养中青年骨干师资力量，形成科学合理的梯队结构。截至目前，88名市级师资库成员中，研究生及以上学历26名，本科学历43名，大专及以下学历19名；40岁以下成员18名，40-60岁成员67人，60岁以上成员3人。
实施试讲全覆盖。结合全市各类党员教育培训班次，统筹安排88名入库讲师开展试讲，课后组织学员从教学内容、教学效果、教学态度等多个维度进行量化打分，鼓励学员提出合理的意见和建议。
组织专题集中培训。将师资培训纳入年度党员教育培训重点班计划，邀请省委党校、知名高校教授专家，通过讲授示范课、分享打磨精品课经验、开展座谈交流等形式，提升入库讲师的授课技巧和授课水平。同时，组织入库讲师深入基层一线调研、开展实践锻炼，从基层党员实际需求出发提炼授课内容，真正做好符合本地实际、有效管用的课程开发。
细化保障措施。有计划地组织、选派师资库讲师参加党员教育培训学习，定期开展优秀讲师、优秀课程评比活动，着力培养一批党员教育培训“优秀讲师”、“优秀课程”，依托滁州先锋等各类媒体加强对优秀讲师的宣传报道。同时进一步明确条件，细化标准，强化师资费规范管理。
来源：共产党员微信
