为深入贯彻落实省、市委组织部关于到村任职选调生的管理要求，做好到村任职选调生培养管理工作，12月31日下午，克山县召开到村任职选调生国情调研交流会暨集体谈心谈话会议，县委组织部副部长李庆出席会议并讲话，公务员组有关同志、全体到村任职选调生参加会议。
会上，对到村任职选调生2024年国情调研成果进行交流分享，并选取3名选调生代表围绕到村工作实际、工作中遇到的困难、工作收获感悟以及2025年工作打算进行经验交流。
会议对2024年全县选调生工作进行了总结，并对2025年工作提出下步要求。
会议指出，全体到村任职选调生能认真落实县委组织部“选调生成长团”全年培养方案的整体要求，选调生培养取得了明显成效；到村任职选调生能逐渐适应农村工作，在村期间积累到一些务实管用的工作方法，服务基层的本领进一步增强；选调生在各类载体活动中积极展示自我，表现突出，选调生品牌立得住、叫得响，社会认可度持续提升。
会议强调，到村任职选调生要严格执行到村任职选调生管理制度，执行好工作记实、到村签到等有关规定，认真履行联系服务群众、开展国情调研、宣传落实政策等各项主要职责；要严格要求自我，积极参加县委组织部开展的各项培养活动，提高各项工作标准，坚持认真干工作、认真学业务、认真提能力；要全方位提升个人综合能力素质，不断更新专业知识，强化实践能力，积极投入基层治理中，完善自身技能，增强履职本领；要树立争先进、当榜样的典型思维，对标先进找差距、补齐工作短板；要牢固树立廉洁意识和底线思维，遵守各项纪律要求，守住年轻干部的纯洁底色。
