开栏语
历经层层考验，今年初有13位优秀的法官助理成为西城法院新入额法官。时光匆匆，在成为员额法官的日子里，有欢笑，有汗水，更有成长。现将新入额法官的成长手记予以推送，一起分享成为员额法官以来他们的收获和感受。本期来自民事审判四庭陈欢法官的分享。
2024年3月，我正式成为一名审判员，调入劳争审判团队。离开劳争庭三年后，以法官的身份再次回到劳争领域，既熟悉又陌生。
进入西城法院工作以来，作为一名法官助理，我先后在劳动争议审判庭和传统民事合同审判庭工作，跟随法官审理相关案件。2024年2月，再次回到庭室接手劳争案件，熟悉的业务领域，熟悉的审判思路，熟悉的庭审氛围。然而毕竟三年多过去了，劳争案件发生了新的变化，作为新入额的法官，面对新的用工形式，新的审理路径，新的争议类型，我的心情很忐忑，然而幸运的是，我遇到了我的审判团队，团队里的同事们性格不同、“画风”各异，却又是同心而行、聚而成炬，帮我顺利开启了审判之路。
团队长李副庭长：
细致且严格
副庭长李曦法官是我们团队的团队长，李副庭长作为劳争的“老人”，审理劳争案件十几年，是庭里最富有经验的劳争法官。一开始知道是在李副庭长的团队，我心里暗幸，有李副庭长在，肯定没问题。然而放松的心态很快就被现实击溃。
李副庭长阅核的标准十分严格，不放过任何不清楚的事实，不能得过且过，不会因为是新入额法官而降低要求。她的“高标准严要求”仿佛是对我的“当头棒喝”。
近年来，劳争案件收案量越来越大，当事人的矛盾越来越激烈，越来越难以调和，审理案件需要考虑的方面也越来越多。在这种情况下，作为新入额法官，唯有边办案边学习才能快速成长起来。李副庭长的严格要求让我迅速进入了劳争审判的角色，感受到肩上的责任；李副庭长的悉心指导让我迅速回忆起劳争审判的要点，并如海绵吸水般汲取新知识，在最短的时间内获得了高效的成长。
暖心姐刘法官：温柔且耐心
刘洪宇法官是我们团队的暖心大姐，不仅十分温柔，并且十分有耐心。作为新入额法官，手里攥着大量案件，无论如何心理压力都非常大，刘法官便成了我的“充电站”，每次与刘法官讨论案情，她总是温声细语、不急不躁，这种温柔的能量不经意间就缓解了我焦虑紧张的心情。
有类型案件时，刘法官指导我总结经验撰写调研；有疑难复杂案件时，刘法官鼓励我及时梳理打开思路；有涉诉信访当事人时，刘法官帮我一起开导当事人。虽然每日围绕在繁重的工作和复杂的案件冲突中，但我总能在刘法官这里找到一处内心的平静，获得一份坚定的力量。
判决哥潘法官：快速且精准
潘杰法官是我们团队里的结案快手和结案能手，创造过月结案量的“神话”，人称“判决哥”。潘法官不仅结案速度快，审理起案子也绝不含糊，谈论案件判项更是“精准狠”。入额以来，我接手了调离法官留下的一批老案子，审理周期较长，案件较为复杂，在阅核前或团队长认为有必要时，会组织团队法官一起讨论，潘法官经常一针见血地指出案件症结，同时提出解决思路，并与我分享一些审理技巧和良好的审理习惯。
回忆起刚入职时，也是潘法官手把手教我如何培养好的书记员习惯，他曾经告诉我作为书记员口袋里应当一直有一支笔。在当事人签字没有带笔的时候、在自己需要记录的时候，顺手就能拿出来用，既方便又节省时间，也显得十分专业，无形中与当事人之间建立起一种信任感，直到现在我仍然保留着这个习惯。
“单丝不成线，独木不成林”，好的团队是做乘法，是彼此成就。从传统民事合同案件到劳动人事争议案件，从民事合同的法官助理到劳争的法官，领域的转变，角色的转变，让我压力倍增，然而团队里细致的李副庭长、暖心的刘法官、精准的潘法官在自己结案任务繁重的情况下，依旧帮助我、指导我、带动我前行，让我信心倍增。我同团队的前辈们调侃说，我是一个需要不断升级的新系统，你们就是补丁软件，不断查出我的问题，升级优化，慢慢地帮我建立一道坚不可摧的防火墙，让我迅速成长为一名合格的劳争法官。
不仅团队内成员，庭室内的所有同事伙伴都毫不吝啬地传授我各类经验，不论是身经百战的法官前辈，还是见多识广的法官助理。在他们的帮助下，我迅速进入角色，快速在案件中学习、在学习中前进、在前进中成长。“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”，互相帮助、彼此学习、默契配合，是我们庭所有成员间最紧密的纽带，将我们塑造成一个“心往一处想，劲往一处使”的大团队。
最后，再次感谢我的审判团队，相信我们会在领导带领和彼此帮扶下，行稳致远、更上层楼！
供稿：民事审判四庭 陈欢
供图：民事审判四庭 陈欢
制作：安雪晴
