2024年
这个车间实现全年零责任设备故障
他们是怎么做到的
一起来看看
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格尔木信号车间地处青藏高原腹地，担负着青藏铁路格尔木至清水桥14个车站和区间信号设备的养护维修任务，管内最高站昆仑山站海拔4765米。车间现有职工101人，党员19人，自2014年2月成立至今，车间已实现安全生产3964天。
格尔木信号车间管内设备繁多，单是道岔就有246组，为确保设备安全稳定，车间坚持实施“一岔一档一案”管理模式，为所有道岔建立电子台账，依托微机监测系统和现场检查情况，对每组道岔的技术数据进行动态分析和及时更新，实时掌握道岔技术状态，对可能出现的设备问题提前防范；为精准消除结合部隐患，车间主动联系对口的工务线路车间，互相学习维修标准，积极探讨整治方法，开展实效性、针对性强的道岔工电联合整治；车间紧紧围绕标准化规范化建设，努力打造干标准活，立标准岗的职工队伍，严格执行标准化作业程序，保证作业过程不简化，维修标准不降低。
一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。格尔木信号车间党支部秉承“党建与安全生产深度融合”的工作理念，坚持把车间工作的重点、难点、卡点作为党员发挥作用的着力点，结合温差大、海拔高易造成信号设备“亚健康”问题，积极安排党员带头“包最难、干最难”，有效提升了设备质量；围绕道岔夹雪转换不到位、冷凝水导致电器接触不良等技术难题，车间党支部组织成立“120党员突击队”，先后攻关研制轨道电路数字智能诊断仪、轨道电路防潮包等9项创新成果，有效提升了安全能力，这些技术创新成果每年为单位节约成本30余万元。
为不断提高职工队伍素质，格尔木信号车间依托现有段实训基地、多媒体学习室、练功场等教学资源，以职教品牌“红绿灯小课堂”为抓手，聘请外出学习人员、技术比武成绩优异人员为师资力量，多次开展设备原理、典型设备故障处置和设备日常养护培训，以点带面提升车间职工整体素质。以技术过硬的队伍为依托，为日常养护、应急抢险、立项攻关等各项工作提供了坚实基础。2015年以来，车间先后有3人成为“全路技术能手”，10人走上了段中层管理岗位，16人当上工班长，15人被输送到其他车间专业技术岗位。
结合管内实际，车间坚持把关爱职工生活、稳定职工队伍、凝聚职工合力作为重要任务，坚持以人为本，倾力为职工打造涵盖学习室、书法长廊、健康室、活动室、书屋等工作生活为一体的职场环境，并设立了健康管理员、思想调解员、职工红娘等；为有效解决职工在工作中面临的实际难题，车间党支部携手团支部，联合外单位开展交友联谊活动，为12名青工找到心仪对象，并步入婚姻殿堂。
自2014年2月段成立至今，格尔木信号车间已连续实现10个安全年，车间先后荣获“全国先进基层党组织”、青海省“工人先锋号”、全路“火车头奖杯”、全路“五四红旗团支部”、全路“青年文明号”等多项荣誉。
2025年铁路春运拉开帷幕
格尔木信号车间全体干部职工
将守护好每一组设备
拧紧每一颗螺丝
助力天路春运平安、有序、温馨
供稿：格尔木电务段融媒体工作室
文图：张江平 姚宏明 赵辉
编辑：陶一中
审校：赵风斌
监制：郭成平
