近日，耿马县纪委监委组织开展新任领导干部集体廉政谈心谈话，通过以谈明责、以谈促廉，为新任领导干部上好履新“第一课”，帮助把稳成长“方向盘”。
近年来，该县纪委监委坚持教育在先、预防在前，把任前廉政谈心谈话作为领导干部履新前的必修课，紧盯领导干部初任职时的关键时间节点，突出针对性和实效性，采取“面对面”、集体谈话等形式，对每批次新任领导干部进行全覆盖廉政谈心谈话，督促提醒新任领导干部提高政治站位，加强自我约束，增强纪法意识，拧紧廉洁从政纪律发条。
“我将在以后的工作中时刻提醒自己，必须把好用权‘方向盘’，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。”
“这次任前廉政谈话既是对我们的勉励，也是一次警示教育，我将进一步增强廉洁意识和责任担当，当好廉洁自律的表率。”
参加完廉政谈话后，大家纷纷表示，通过谈话对自己的工作有了更深层次的思考，也让廉洁从政的弦绷得更紧。
此外，该县纪委监委还进一步延伸廉政教育链条，针对新提拔任用干部的岗位特点，不断完善廉政谈话机制，突出针对性和实效性，旨在把纪律规矩讲清、把责任职责讲明、把履职要求讲透。同时，积极组织新提拔任用干部观看警示教育片，通过“片中人”教育警醒“看片人”；签订廉政承诺书，引导干部筑牢拒腐防变的思想堤坝。
今年以来，该县纪委监委共对170余名新提拔任用干部开展了任前廉政教育。
审核：张泽敏
