近日，国务院国资委、人力资源社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会，表彰了491个中央企业先进集体和792名中央企业劳动模范。中车浦镇公司数字化部荣获“中央企业先进集体”荣誉称号。
“中央企业先进集体”和“中央企业劳动模范”是由人力资源社会保障部、国务院国资委联合授予的在中央企业改革发展中作出突出贡献单位和个人的荣誉称号，每5年评选表彰一次，参评范围广，社会影响力大。旨在表彰先进，树立典型，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励中央企业广大干部职工在全面推动国资央企高质量发展的新征程中建功立业。
今天，让我们一同了解
中车浦镇公司数字化部
学习先进典范
勇当时代先锋
中车南京浦镇车辆有限公司数字化部主要承担公司数字化转型的规划和实施落地工作。近年来，数字化部深刻领会习近平总书记“建设现代化产业体系，推进新型工业化，加快建设网络强国、数字中国”的指示精神，贯彻落实省市以及中车集团“以数字化转型推进企业高质量发展”的总体要求，围绕“数字强企”战略，以“建设数据驱动型企业”为核心，坚持“固本、强基、促产、创新、降本、增效”数字化建设理念，以“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”建设为目标，扎实开展创新创造、攻坚克难，创先争优，努力推进公司数字化转型工作，为公司高质量发展提供有力支撑。
聚智“三舱一体系”建设
支撑公司高效能治理
为落实国务院国资委、集团公司数字化战略要求，浦镇公司数字化部坚持以“智改数转”为抓手，结合公司数字化建设的实际情况，聚集团队成员智慧，开拓创新，开展“三舱一体系”建设。围绕三个重点：建设数字化企业、打造数字化产品、推动服务智能化，分别建立“经营管理数据驾驶舱”、“生产指挥数据驾驶舱”和“全生命周期数据驾驶舱”，建立一套 “智能产品研发体系”。依托工业互联网平台，在生产制造、经营管理、产品研发和市场服务等环节均形成了典型数字化价值场景示范。多个数字化应用场景树立了中车数字化业务的典型示范，有效规范产品研发、产品制造及运营管理、智慧化服务的流程，切实提升效率和效益，通过数据治理和数据贯通，实现了数据驱动，为公司决策层、管理层、执行层掌握数据、运用数据提供了支持，全力支撑公司各项业务高质量发展。
聚焦“数字化典范”争创
赋能公司高起点攀升
浦镇公司数字化部把握数字化转型历史机遇，贯彻国家“十四五”智能制造发展规划要求，深化智能制造推广应用。近年来经过不懈努力，完成公司“三网分离”网络及安全建设，搭建“数联浦镇”工业互联网平台；公司通过ISO27001信息管理安全体系认证和两化融合管理体系认证，核心业务系统通过信息安全等级保护测评。
聚能“数字化人才”培育
锻造公司高素质队伍
浦镇公司数字化部以党员示范岗、揭榜挂帅等方式，积极发挥党员骨干和工会积极分子的先锋模范带头作用，调研行业发展方向、学习专业知识，认真组织策划研讨，确定目标和可执行方案。通过支部共建等活动，业务人员深度参与数字化需求的梳理，加强公司级需求评审，提升业务骨干的数字化转型专题培训，打造兼具业务能力、全局观数字化理念的项目团队，成立先锋组负责落实各项工作和带动示范作用。同时，定期对工作任务分配，时间节点把控，工作质量评估进行工作点评与总结，有力支撑整体目标的落实推进。
近年来，在深入推进数字经济创新发展领域，浦镇公司获得国家工业和信息化部授予的“智能制造示范工厂”、“绿色供应链管理企业”、“新一代信息技术典型产品、应用和服务案例”；获得江苏省工信厅授予的“江苏省5G工厂”、“工业信息安全防护星级企业（3星级）”、“智改数转网联标杆企”、“长三角数字化绿色化协同转型发展典型案例”等荣誉称号。
来源 | 数字化部、工会权益保障部
编辑 | 吴双
排版 | 曾子睿
审核 | 韦琳
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