2024-2025学年度第一学期新入职班主任暨“青蓝工程”
座谈会
10月28日下午，平罗中学德育处、高一年级共同召开新入职班主任青蓝工程座谈会。德育处李鲲主任简要介绍了召开本次座谈会的目的，总结了开学以来新入职班主任的工作情况，鼓励新班主任和导师畅所欲言。
高一年级李玉军主任简单回顾了年级班主任两个月以来的工作。他说，高一年级领导班子8月份新组建，班主任队伍也是全新的，有9位新教师刚入职就直接承担班主任工作，年级工作、班主任工作面临巨大困难和挑战。但是两个月以来，高一年级各项工作有序开展，新班主任成长迅速，出色地完成了学校、年级安排的各项工作。班主任是学校管理的前沿阵地，如何成长为合格乃至优秀的班主任，是新班主任面临的重大课题。学校德育处和高一年级继承老平中的优良传统，为新班主任精挑细选导师，通过传帮带，帮助新班主任迅速成长，适应新角色，掌握新方法，干好新工作。
德育处杨彦强副主任简单介绍了德育处班主任导师制的相关要求，希望与会新班主任和导师把握注重实效，解决实际问题的导向。通过新班主任摆事实、讲困难，导师传理念、教方法，在轻松愉悦的氛围中聚焦学校德育管理，促进高一班主任团队共同成长。
座谈会上，大家讨论热烈。刘旭、王琪、马佳珠、张鲜丽等新班主任分别就班级管理、班干部培养、家校沟通、班主任养成、班级文化建设等方面提出自己及班级存在的实际问题。李金虎、何洪兵、王小博、罗菊等导师介绍了自己带班的经验和相关做法。他们强调，班主任工作纷繁复杂，千头万绪，这就要求班主任在日常工作中要做到三勤：腿勤、嘴勤、手勤。加强与任课教师的沟通，及时了解学生动态，管理好自身情绪，了解学生家庭情况，多与学生沟通，严慈相济，软硬兼施。站在学生发展的角度，与学生共同树立班级目标，明确职业生涯规划，助力实现人生理想。
随后，丁晓军副校长作为导师，也分享了他的独到见解。他说，新班主任年轻气盛，风华正茂，是不可多得的财富。与学生心理距离近，代沟少，更容易走进学生内心。他希望新班主任们放平心态，利用好自己的优势，勤思考，多请教。遇到班级管理困难时，多换位思考，综合各方信息，妥善处理。最后丁校长给新班主任们提出了一个问题：衡量学生成功的标准是什么？
升入高中，高一新生面临诸多问题，如何扣好高中的第一粒扣子成为新班主任和高一新生们的共同挑战。李鲲主任总结了导师们的成功经验，勉励新班主任们认真学习，勤于思考，将经验化作实际行动，提升班级管理水平，做学生成长路上的启明灯，知心人。通过本次座谈会的交流，新班主任们表示收获颇丰，对自己的班主任工作更有信心，更加坚定了成为一名优秀班主任的初心。
供稿：杨彦强
拍照：陈宗明
编辑：黄金芳
初审：赵永亮
审定：王怀军
