老油田效益稳产
打造“四个示范”
《江汉油田党员干部“十不准”》下发以来，清河采油厂党委高度重视、迅速部署，全厂上下掀起学习宣传贯彻“十不准”的热潮。
江汉油田党员干部“十不准”
左右滑动，查看更多
★
★ ★ ★
★
以上率下
增进学习“十不准”的深度
厂党委将学习贯彻落实“十不准”纳入年度重点工作，与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同推进、同落实。领导班子以身作则，“头雁领航”深入学，以党委中心组学习、党委会等为载体，组织开展集中学习研讨；在周生产会上结合纪律处分条例和职工处分规定详细解读“十不准”，加深党员干部对“十不准”内涵的理解。
各党支部利用三会一课、主题党日、班前会等组织专题学习，通过典型案例分析、心得体会交流等形式，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，怀敬畏之心，行规矩之事。
★
★ ★ ★
★
多措并举
拓宽宣传“十不准”的维度
厂党委组织党员干部签订遵守《江汉油田党员干部“十不准”》承诺书296份；为采油厂机关、基层单位和清河工程所、开发所定制“十不准”主题鼠标垫300个；充分利用厂区电子屏滚动播放“十不准”内容；开展学习“十不准”访谈。
多维宣传
通过多维度宣传“十不准”，确保教育全覆盖，提醒全厂党员干部时刻保持清醒警觉，经得起诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，谨言慎行，防微杜渐。
★
★ ★ ★
★
强化监督
加大践行“十不准”的力度
深入开展违反《江汉油田党员“十不准”》专项检查，严查酒驾醉驾、酒后上岗、违规吃喝、违规发放绩效奖金等问题，从严整治享乐主义奢靡之风。
坚持明察暗访和专项监督相结合，紧盯贯彻上级决策部署不力、履职尽责不力、为基层减负不力问题，加大督查督办力度，对典型问题通报曝光、从严问责，重拳纠治形式主义、官僚主义，对发现的苗头性、倾向性问题早打“预防针”，常敲“警示钟”，为广大党员干部筑牢拒腐防变思想防线。
★
★ ★ ★
★
党员干部谈体会
巡检一站站长 李伟：作为一名基层党员干部，不仅自身要抓好“十不准”学习，同时要做好巡检站内党员干部教育监督，严守“十不准”底线，把“十不准”要求作为基本遵循，严格按照规章制度办事，助力巡检站安全生产。
巡检二站党支部书记 徐广月：党员干部“十不准”是“铁规矩”，是“硬杠杠”，是“红线”，更是“底线”，是油田党委对全油田党员干部的严管，更是厚爱。我们要把“十不准”作为个人行为的基本禁令，内化于心，外化于行，树立清正廉洁、敢于担当的好干部形象，为推进清河高质量发展贡献力量。
基建设备室副主任 高立青：通过学习江汉油田党员干部“十不准”，要把“十不准”作为基本的禁令，全面转作风、树新风。从思想上和行动上，严格要求自己，以新状态新面貌新形象刻好样板、做好表率。
巡检六站巡检工 梅庆：油田出台党员干部“十不准”后，支部组织全站党员进行了学习，“十不准”体现着中国共产党人一贯的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气和自觉，体现着党长期以来矢志强化作风建设、从严管党治党的优良传统。我作为巡检站普通党员，通过学习“十不准”，要以身作则，给职工队伍树立好一名党员的正面形象，身先士卒，干好本岗位的各项工作。
制作：清河采油厂党群工作室
