什么性格的人赚钱多，咱今天聊聊这个中年人都感兴趣的话题。
最近，我读到哈佛商业评论的一篇文章讲的这个，结论还挺有意思的，就是外向、负责任、不好说话，具有这三个特点的人一般赚得更多。
前两个还挺好理解，外向的人爱交朋友，人脉资源多；负责任的人都靠谱，让领导放心。
“不好说话”就有点反常识了，怎么不好说话反而比好说话赚得多呢？
老粉都知道我以前是程序员，后来写公众号成了老板。看完文章我回忆了一下，确实我身边认识的领导层，包括赚的很多的人，多少都有点“不好说话”。
当然不是那种谁都不爱搭理，一聊天就怼人，不是这种。是在正事儿上，比如工作里，有自己的想法、判断，而且非常坚定——“除非你有足够的理由说服我，否则我不会改变我的观点。”
听起来是有点强势的，但一般“不好说话”的人都是有底气的，你得有成功案例，或者是经过大量的学习，能总结出别人成功的经验，那别人才会相信你说的话。
而且“不好说话”的人都比较坚定、有原则，不像墙头草似的，我感觉哪边对我就跟哪边。这种人一般都比较靠谱、也很有主见。说实话这些特质领导层都应该有，他得有果断的决策力啊。再说有原则的人一般都让人觉得不会轻易犯错误。
再有就是“不好说话”的人一般对自己和别人要求都高，那一般就不会出什么差错。偶尔犯错的话大家都能体谅，因为知道你水平在哪。
像太好说话的人，别人让他帮忙都答应，其实就把他自己成长的时间耽误了。
想到这，我就明白为什么那么多妈妈，都不想让自己的孩子太听话。
先不说在职场上的优势，就说小时候，性格软、好说话的孩子，他的思考模式是先考虑别人，然后才是自己。那就很可能吃暗亏，甚至是受欺负。最极端的结果，可能就是碰到校园霸凌，还不告诉家长，最后一个人承担所有的后果。
所以我们作为家长，要引导孩子成为一个“不好说话”的人。你可以外向，可以交朋友，但对任何人，包括亲人、老师、朋友，只要你觉得自己受委屈、不高兴了，都要勇敢说“不”，更得回家跟爸爸妈妈说，一定要捍卫自己的原则和权利。
