青年思享汇暨配网知识竞答活动
可爱青年在“供服”，
思享汇聚长“功夫”，
比赛竞技花“工夫”，
保供转型齐“共赴”。
2025.1
青春智汇，思享盛宴
为落实公司“334”青年员工培优工程，提高生产一线配调员工技能水平，围绕“关键业务能干好”的要求和供电可靠性提升工作任务，切实夯实配调调控规程、新型配电网等专业基础，营造青年员工比学赶超的良好氛围，1月22日，国网南京供电公司供指中心举办青年思享汇暨配网知识竞答活动。
本次活动共有6支由近十年入职的青年员工组成的参赛队伍参与，每队包含3名队员。18名年轻员工通过“理论笔试+演讲分享+知识竞赛+情景演绎”的形式，夯实基础知识，凝练心得感悟，展示所思所得，汇聚争先之力。
扎根·知识筑基 —— 理论笔试深度磨砺
笔试环节题目涉及配网调控规程、江苏电力系统配电网调控规程补充规定、配电网继电保护知识、配网故障研判及事故处理等一系列与业务紧密相关的内容，全方位、多维度地检验参赛选手对专业领域的熟悉度以及技能基础知识的扎实程度。通过严谨的理论考试，参赛选手们得以重新复习并巩固基础知识，紧握调度规程这一“指挥棒”，确保调规时刻在手，思想永不滑坡。
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竞逐·智慧交锋 —— 现场竞答激情上演
现场知识竞答包括快问快答积分赛、限时积分赛、抢答三个环节。快问快答考验记忆力与反应速度，展现了青年员工对配网调度的深刻理解。限时赛中，面对时间压力，选手们冷静分析果断作答，锻炼了快速决策与高效执行能力。抢答环节则需要队员们眼疾手快争分夺秒，比拼速度与准确性，激发团队凝聚力与斗志。
智斗·场景比拼——演绎风采配网实战
各小组分别精心演绎了6个配调班典型工作场景，涵盖了基于主配微协同的设备重过载处置、配网调度员的交接班日常、应急事故处理等场景。青年员工通过角色扮演与情景模拟，深度洞察配网调度工作的复杂性与挑战，凭借专业技能与创新思维，实现了理论与实践的紧密融合。
炫彩·成果绽放 —— 综合展示风采各异
综合展示部分穿插在知识竞答比赛中进行，各小组回顾24年工作经历，从日常工作与科研创新的角度分别切入，总结讲述了配调班组的工作成效、柔性团队的创新成果、员工个人的难忘经历。在反思中汲取智慧，审视自我、优化提升；在回望中凝聚力量，铭记过往、携手共进。
寄语·未来可期—— 赛后总结激励前行
赛后，国网南京供电公司相关分管领导寄语所有青年员工，提出三点要求：
一是加深与其他专业沟通交流。年轻员工应主动加强与现场工作人员的沟通与交流，通过实地考察和面对面讨论，深入理解电网运行的实际情况，为电网的安全稳定运行奠定坚实基础。
二是青春是创新的源泉。年轻员工应保持对新知识、新技术的渴望与探索精神，勇于挑战自我，不断突破舒适区。保持一颗年轻的心，让活力和创意成为推动配网调控工作不断前进的重要动力。
三是将提升供电可靠性作为核心任务和首要职责。年轻员工应紧跟技术发展趋势，积极参与技术更新和流程重构，通过优化调度策略和提升工作效率，为用户提供更加稳定、高效的电力服务。
比拼深化认知，交流拓展视野，研讨激发灵感，合作共创佳绩。本次知识竞答活动，不仅展示了南京配调青年员工的创新思维与扎实作风，也进一步凸显了国网南京供电公司供指中心对人才培养激励的高度重视。下一步该中心将以“深耕细作”的工作态度、“匠心培育”的人才理念、“稳固可靠”的配网追求，为配调青年员工的成长成才和电网安全高效运行开启崭新征程！
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供稿单位：国网南京供电公司
作 者：王琰迪
责任编辑：范飞
