临港工作
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岗位一览
亚太杰出学者
亚太精英学者
亚太青年学者
大数据分析工程师
系统研发工程师
基本条件
遵守国家法律和法规,热爱科研事业;
气象、海洋、计算机、电子信息、光电、遥感、数学、物理、力学或相关交叉学科方向;
具有全日制硕士及以上学历学位;
具有良好的职业道德和敬业精神、踏实的工作作风和良好的团队合作精神,科研诚信,严谨治学,秉持学术良知,恪守学术规范。
1
亚太杰出学者
- 工作内容 -
在上海亚太台风研究中心研究方向指南(附件3)范围内,带领小组开展研究任务:
主持或骨干参与各类科研项目的申报与开展研究工作;
根据研究中心实际工作需要,承担其他学术工作。
- 工作要求 -
具有博士学位,原则上年龄不超过60周岁(截止2025年1月1日),条件特别优秀的,可以突破年龄限制;
达到国内外一流研究所和高校正高级专业技术岗位优秀学术骨干水平;
海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年(含)的科研工作经历;
国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于5年(含)的科研工作经历,或具有担任教授或相当岗位的任职经历,具备主持国家级(含)以上科研项目(课题)的经验。
- 工作地址 -
临港新片区
- 薪资待遇 -
面议
2
亚太精英学者
- 工作内容 -
在上海亚太台风研究中心研究方向指南(附件3)范围内,开展相关研究任务;
主持或参与各类科研项目;
根据研究中心实际工作需要,承担其他学术工作。
- 工作要求 -
具有博士学位,原则上年龄不超过45周岁(截止2025年1月1日);
达到国内外一流研究所和高校副高级(含)以上专业技术岗位优秀学术骨干水平;
具有主持国家级科研项目(课题)的经验者优先。
- 工作地址 -
临港新片区
- 薪资待遇 -
面议
3
亚太青年学者
- 工作内容 -
在上海亚太台风研究中心研究方向指南(附件3)范围内,开展研究任务;
主持或参与各类科研项目;
根据研究中心实际工作需要,承担其他学术工作。
- 工作要求 -
具有气象、海洋、物理、力学等相关专业全日制博士学位,或具有计算机、遥感、光电、微波、电子、应用数学等相关专业全日制硕士(含)以上学位,原则上年龄不超过40周岁(截止2025年1月1日);
具有主持省部级(含)以上科研项目(课题)经验,或具有气象相关行业科研或业务工作经验者优先;
如果博士研究方向与台风直接相关且有高水平文章发表的,可不受专业限制。
- 工作地址 -
临港新片区
- 薪资待遇 -
面议
4
大数据分析工程师
- 工作内容 -
开展人工智能在台风影响预报风险预警及应对策略研究和城市气象服务的应用工作,相关产品研发、业务系统建设;
参与申报、开展各类科研项目;
根据研究中心实际工作需要,承担其他工作。
- 工作要求 -
有气象、海洋、应用数学、软件工程或计算机等相关专业背景并具有全日制硕士(含)以上学位,原则上年龄不超过40周岁(截止2024年7月1日);
具有参与省部级(含)以上科研项目(课题)经验,或具有气象、灾害等相关行业开发经验者优先。
- 工作地址 -
临港新片区
- 薪资待遇 -
面议
5
系统研发工程师
- 工作内容 -
参与台风-海洋气象相关业务系统研发、业务系统软件建设和维护等;
参与申报、开展各类科研项目;
根据研究中心实际工作需要,承担其他学术工作。
- 工作要求 -
有气象、海洋、地理信息系统、应用数学、软件工程或计算机等相关专业背景并具有全日制硕士(含)以上学位,原则上年龄不超过40周岁(截止2024年7月1日);
具有参与省部级(含)以上科研项目(课题)经验,或具有气象、海洋、灾害、地理信息等相关行业软件开发经验优先。
- 工作地址 -
临港新片区
- 薪资待遇 -
面议
企业简介
上海亚太台风研究中心(以下简称“研究中心”)位于中国上海自由贸易区临港新片区,是由联合国亚太经社理事会/世界气象组织台风委员会提案,在中国气象局和上海市人民政府的共同支持下,由上海市科学技术委员会举办的新型研发机构,也是目前全球唯一的国际性台风联合科研专业机构。
研究中心的主要研究范围:一是开展台风数值预报及相关领域关键技术研究:二是开展台风科学观测试验及大数据分析技术研究:是开展台风天气气候及致灾机理研究。此外研究中心积极依托亚太台风委员会开展台风领域内技术培训、学术期刊以及国际台风论坛等工作。
招聘方式
报名时提供的材料包括:
1.《上海亚太台风研究中心招聘报名表》(见附件1)
2.个人简历、毕业证、学位证书
3.专业技术资格证书、论文、成果等相关证明材料
请在2024年11月30日前将所有材料发送请至邮箱:zp-aptcrc@typhoon.org.cn,备注:姓名-公司名-岗位名。对岗位的任何疑问请在图文下方留言!
附件
微信号 lingangjob
网址 www.hrstage.com