没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的离职。
现在的职场环境，一言难尽。
想继续工作的，可能就面临裁员。
工作需要的，反而总想着主动辞职。
有人是想要赚钱，有人是受不了单位领导的那副丑陋嘴脸。
表妹在杭州某大厂上班，工作了3年多，一直感觉不是很开心。
而且今年开始出现一个身体异样，白天焦虑，晚上失眠，连大姨妈都不规律了。
于是，上半年果断辞职了，再也不用被领导欺负受窝囊气了。
离职的4个月里，她一边享受生活，一边接一些私活。
靠着攒下来的200多万存款，小日子过的也算有滋有味。
但是，上周周三的夜里，一个电话惊醒了她。
原来是她的前主管，也是一个女人，竟然在凌晨2点还没休息。
也不知道抽什么风，竟然拨通了表妹的电话。让她把昨天的方案连夜修改一下，明天9点之前放到她办公室桌子上。
都离职了还有什么好说的，改什么方案！
表妹倒是没有直接开骂，听着电话那头的声音，像是在应酬的场合，不时传来一些嘈杂的歌声。
口气还有些醉醺醺的，估计是喝晕了，发错了电话。
因为公司里有很多相似的名字，有好几个同事名字里都带着“丽”字。
表妹灵机一动，借坡下驴，想整一下她，正好报仇了。
就低声下气地回复说：好的，李主管，我现在就改，明天8点就给您！
那边也挂了电话。
表妹忍不住笑出了声，随后直接拉黑主管，微信和手机通讯录全部删除。
开心的睡去了！
可想而知，明天一觉醒来，9点的公司里一定会有一场好戏。
先是主管找方案，然后电话打不通，再然后是发现昨晚打错了电话，最后耽误了方案修改，又被总监和客户臭骂了一顿。
职场的因果报应，在这一刻都具象化了。
每个公司，基本上都有类似的恩怨情仇。
最累人的不是工作，也不是公司制度，而是看不见的勾心斗角。
有些领导就是喜欢压榨员工，不把员工当人看，当成纯纯的牛马。
为什么方案总要半夜修改？
下班了手机还要24小时开机，随时要接收领导的工作安排。
这样的公司，早点离职就是福报。
有几条命，也不够他们真的摧残！
加班就是无底洞，都是人为增加的变态工作量。
客户第二天下午要，老板就要提前到第二天上午下班前。
总监再提前要预审，提前到上午10点要。
主管就要再提前，9点就要拿到修改后的方案。
那么基层干活儿的员工，只有晚上加班了。
即使通宵，也未必有加班费和奖金，在领导看开，都这是份内应该做的。
这就是一个公司的职场常态。
变态的职场文化，让很多人敬而远之。
除了半夜加班，还有酒文化。
据说杨幂就曾经为了杜绝参加经纪公司的酒局，而签下了对赌协议。
最后还赢了，也算是娱乐圈的一个奇闻。
加班，越是大厂越厉害，都是在与时间赛跑。
天选打工人，如果没有在半夜加班的时候崩溃过，那就不配说经历过职场风云。
熬夜对身体不好都知道，但是接到任务还是要硬着头皮上。
不管体制内还是体制外，都会有半夜加班的，甚至节假日也不休息。
牛马的一生，一刻不得闲呀。
工资高了还好，是生命折旧费。
工资低了，那就有点亏了。
真羡慕那些勇敢离职的同事们！
