公众号 富日记 阅读分享群第97期
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有个在硅谷创业的中国人有个特别大的感触。
就是华人来硅谷也就是打工。
我们教育把我们弄坏了,
交给印度人一个任务。
即使他什么也不知道,他上来也先说我会。
他会个屁,先拿到了工作以后,外包给中国人,全是这么干的。
所以印度人在硅谷大厂里边都是leader。
他 lead 之后就开始招他的千军万马招进来,招的全是印度人,这就是阵地。
这些人以后也许不在这儿干了,去别的大厂。
他们在硅谷的人脉就铺开了。
中国人也不是不自信积极。
但多半做不到像印度人那样。
即使不知道,也先说我会。
机会就少一些。
而且只要他进了这个公司,恨不得就他一个人就行了。
所以他就活该受罪,全是窝里斗,见不得别人一起好,就是不抱团。
这是他的个人观点。
肯定不全面,但我认为有一定的道理。
个人能改变的最慢的和最快的,其实都是思维方式。
有些人的思维一辈子都不会变。
但也可能一个瞬间,触动他了,他的思维方式一下就改变了。
这就是开悟时刻。
作为中国人,我们从小接受的教育,谦虚是美德。
这不能说是错的。
但有时候,你只是谦虚客气,别人就当真了。
假如有个很好的机会。
找到你和另一个人。
你说我能力有限,恐怕不行,不知能不能做好。
另一个人说,找到我就对了,一定做好,保你满意。
当然他也不是光会嘴上功夫。
他有一些能力,还能呼朋唤友,整合资源。
反正不管怎么样,想办法给你把事儿做好。
你说两个人谁的发展会更好呢?
当然是后者。
给我的启发就是:
别太谦虚,遇事就上,拿出当仁不让、舍我其谁的架势。
这是第一。
然后不能掉链子,要把事办好。
如果自己实在做不好,就整合各种资源,分一些利益给合作方。
努力把事儿办好。
举个夸张的例子。
你让我研发一辆电动汽车。
我懂个毛的研发汽车,肯定不行啊。
但我说只要钱给够,没问题。
然后我拿着钱依次拜访比亚迪、小米、华为、吉利以及各个造车新势力。
哥们儿,来大单了,不差钱,合作一把吗?
不合作,那我再去找下一家。
然后事儿没准就让我办成了。
拜访一圈儿也没合作成,就认个错,把钱退了。
有点夸张,但就是这么个意思。
如果这样的事儿都有做成的概率。
日常生活中遇到的其他事儿,就更是问题不大了。
如果这样还是做不好,怎么办?
别怕别人笑话,该认错认错,该赔偿赔偿。
负起责任,承担后果,总结经验,下次继续。
这就是人生游戏中的勇者心态。
真做到这样,就厉害了。
这是富日记阅读分享群第97期内容。
下一期会分享一个AI创业案例,年赚百万美元
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