11月4日—5日，省人力资源社会保障厅联合省高级人民法院在淄博市召开全省仲裁与诉讼衔接工作推进会暨“裁审齐鲁通”平台应用推广会。会议传达学习了全国裁审衔接工作会议精神，总结交流近年来我省仲裁与诉讼衔接工作成效，安排部署“裁审齐鲁通”平台应用推广，开展平台操作培训。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长衣军强，省法院党组成员、副院长孙英出席会议并讲话。
衣军强对近年来全省裁审衔接工作取得的成绩给予了充分肯定，指出，近年来，全省各级人力资源社会保障部门和人民法院协同联动、凝聚合力，抓建章立制、机制创新、统一标准、信息赋能，裁审衔接工作高质量发展根基更加稳固。同时，阐明了加强裁审衔接信息化建设的必要性和紧迫性，对下步推进我省裁审衔接工作提出明确要求。衣军强强调，当前和今后一个时期，各级人社部门要狠抓裁审衔接机制落实，深化裁审程序实体衔接，强化裁审衔接数智赋能，要以党的二十届三中全会精神为指引，坚决扛牢“走在前，挑大梁”的使命担当，积极推动我省裁审衔接工作高质量发展，为统筹促进企业发展与维护劳动者权益、促进高质量充分就业提供更加有力的服务保障。
孙英指出，近年来，全省法院持续加强与人社部门的沟通协作，积极探索裁审衔接工作机制建设，取得了良好成效。孙英强调，各级法院要切实发挥裁审衔接机制对于劳动争议多元解纷的重要作用，有效预防化解劳动争议；要依托“裁审齐鲁通”平台，与仲裁部门建立权责明晰、联动有力、调处快捷的工作机制；要依托“裁审齐鲁通”平台数据信息，积极与人社部门开展联合研讨活动，共同协商裁审受理范围和法律适用不统一等突出问题；要借助“裁审齐鲁通”平台的信息比对工作，认真研究劳动争议案件的规律性特点，发挥“府院联动”优势，维护社会稳定，服务经济发展。
各市人力资源社会保障局、人民法院分管领导及相关业务负责人80余人参加会议，济南、淄博、枣庄、东营、泰安、威海、临沂、滨州等8个市作了裁审衔接工作经验交流发言，现场观摩了张店区劳动人事争议仲裁院预防调解与裁审衔接情况。
