为深入贯彻落实全省社保经办“高质量发展提质增效年”的部署要求，提高省直管参保企业经办工作人员政策水平和业务能力，推动渐进式延迟法定退休年龄重大改革落地实施，助力企业高质量发展，11月11-12日，省社保中心组织举办中央驻鲁及省属企业养老失业保险经办工作培训班。60余家中央驻鲁及省属企业负责社保工作的同志80余人参加了培训。
此次培训本着“做什么、学什么”“经办需要什么，就培训什么”的原则来安排，精心设计、量身定制培训课程，企业养老保险服务处、失业保险服务处的同志紧密结合工作实际，坚持问题导向，分别围绕退休资格审核、待遇核定、推进落实延迟法定退休年龄重大改革以及失业保险待遇经办实务等方面进行了讲解。省社保中心相关负责同志出席开班式并讲话，肯定了近年来企业养老失业保险经办工作取得的成效，客观分析了存在的问题，对做好下步工作提出了明确要求。
本次培训采取了集中讲授、案例教学、互动交流等多种形式，课程既有政策制度，又有具体操作；既有形势任务分析，又有前沿政策解读；既有实践经验总结，又有具体工作方法传授，培训的针对性、指导性和可操作性都比较强，起到了以训促干的预期效果。参训人员纷纷表示，通过学习提高了业务能力和政策水平，很受启发，很有收获，将会努力做到学以致用、以学促干，进一步做好企业社保工作，助力企业高质量发展。
