一是搭建“三维一体”线上就业服务新平台。以线上求职招聘为突破口，先后研发建设了“就好办”公众号、“云零工”小程序、滨州“就业码”等“三维一体”就业服务平台，求职者一部手机即可满足个人就业需求。目前，平台已累计注册企业7683家，注册个人32.9万人，平均每天服务150人次，已有5.1万余名求职者通过该平台到企业参加面试，4.2万余名成功入职。
二是提供全方位为民服务新模式。为精准掌握滨州市就业失业人员情况，平台依托现有就业系统，以滨城区为试点开展全区适龄劳动力摸底，建立了滨州市未就业人员信息库，掌握了第一手资料。以人员信息库为基础，与平台内企业用工需求进行精准匹配，主动为失业人员提供电话岗位推送等就业帮扶。目前通过平台成功实现人岗匹配34.1万人次，累计回访失业人员10.6万人次。
三是探索灵活就业服务新路径。平台积极参与滨州零工市场规划建设，搭建零工市场运营桥梁，为有需求人员免费提供往返车辆、岗位对接等就业服务，促进劳动者灵活就业。聚焦残疾人、大龄失业人员等特殊群体就业需求，平台在基层社区探索建立了滨州市首个社区微工厂，为重点群体提供“足不出户”个性化就业服务。目前平台为滨州市16家公益性零工市场、308家社区微工厂提供岗位对接服务，每月服务劳动者1.5万余人次，为促进滨州市高质量充分就业发挥了积极作用。
