▲点击蓝字，关注我们
上海江三角律师事务所律师陆敬波表示
企业必须向职工提供工资单，但不局限于“纸质工资条”的形式，只要是书面的，电子邮件、短信、微信等方式均可。
作为一位资深HR，自然是不能忍受事务性工作花费太多时间，所以在薪资发放方面，多数企业很早就抛弃了纸质工资条，而采用电子工资条的形式，通过互联网和移动终端实现在线签收，工作效率大幅提升，更具有法律效力，数据安全层面上也减少了人工传递和保存的成本和风险。
此外，电子工资条的现实意义不仅在于提高工作效率和数据安全性，更在于实现薪酬管理的科学化、规范化、高效化，从而更好地维护企业和员工的合法权益。
就多数HR关心的如何用蚂蚁工资条发送微信工资条的问题，笔者认为：就使用情况看来，整个发送过程极为简单，全部过程只需3步，员工即可在微信端接收到属于自己的工资条。
1分钟，便可搞定原本几天才能完成的工作。
扫描二维码
即可使用
蚂蚁工资条使用流程：
