对于咱打工人来说
其实幸福很简单
晚上不加班，日子就灿烂
周末能双休，就是黄金周
我们一般都默认
周六周日为休息日
但在求职时，也会看到有的企业在招聘信息上
写着单休或大小周轮转
这个到底合不合规呢？
先别急
这就给你捋一捋~
“单休到底合不合规”
也就是说
只要符合标准工时制
每周至少休息1天
每天工作≤8小时，每周工作≤40小时
就是没有问题滴！
但如果出现以下情形
且用人单位未按规定支付加班工资
或安排补休
那可就违规喽~
此外，大家还要注意
加班时长也有上限
一般每日不得超过1小时
特殊原因延长工作时间的
每日不得超过3小时
每月不得超过36小时
今天这个小知识点
大家都记住了吗
内容来源：青岛12333、深圳人社
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