Hassell宣布一系列新的任命，加强我们对设计卓越的追求，对发展跨专业技能和多元化人才的重视。
这些任命表彰了那些在交付重要项目和为客户创造重大价值方面发挥关键作用的领导。
本年度的八位获得任命的新董事来自我们澳大利亚和中国各事务所，包括上海事务所的龙敏敏和陈晗雨（Zoey Chen）；布里斯班的Tanya Golitschenko和Liam Short；墨尔本事务所的Susie Quinton和Tam Dao；珀斯事务所的Ben Rees以及悉尼事务所的Annabel Koeck。
“这些任命突显了我们的这些领导在推动通过设计创造更美好未来以及实现我们的目标 —— 打造深受人们喜爱的场所方面的重要贡献，”Hassell总裁Liz Westgarth表示。“通过投资于团队并提升多元化视角，我们正在打造一个更强大、更具创新性的企业。”
今年内部晋升的规模反映了Hassell提供的广泛机会以及对多样化技能组合的日益需求，以实现卓越。这批新晋董事的专业涵盖了景观设计、室内设计、综合体开发、复杂的城市交通以及可持续设计等。
“多元化也反映出我们通过多角度的策略对交付超越预期的卓越成果的决心，”Liz表示。“我们期待新领导为公司带来的持续的成功和创新。”
Hassell始终致力于通过细致的、包容的和有影响力的设计来创造更美好的未来。
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