按照安排，我将自己2024年抓基层党建工作情况作以汇报。
一、整改情况反馈
针对上年度反馈的理论武装“短板”、机关党建创新“步伐”不够、机关党建与中心工作“脱节”等问题，我紧抓责任，逐一制定整改方案，推动问题逐项落地。 一是强化理论武装，夯实思想“根基”。通过“理论中心组引领学、支部集中深入学、专题研讨交流学、网络平台自主学”等多样化形式，依托“读书班”“每日一学”“三会一课”“主题党日”等特色载体，不断深化党的理论学习，推动理论成果向基层延伸、向深度拓展，确保理论武装“全覆盖”。 二是党建引领，激发工作“合力”。紧扣“党建引领年”的工作主线，统筹推进“三个年”活动，将党建引领作用贯穿到推动重点工作落实的各个环节、全过程，坚持“稳中求进”的总基调，聚焦兴产业、扩投资、谋规划、优环境、保粮安、控物价等重点任务，推动党建工作和业务工作深度融合，形成党建和发展互促共进的良性循环。 三是先锋示范，推动发展“提速”。充分激发机关在职党员参与社区建设和便民服务的积极性，通过在职党员“社区服务岗”和“志愿服务队”两大平台，开展富有成效的服务活动，全力为构建社区党建工作新格局贡献“智慧”和“力量”。
二、履职尽责情况
（一）强化政治担当，严格履行主体责任。
一年来，我始终把党的政治建设放在首位，持续引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保思想与 中央高度同步，始终保持一致。作为基层党建第一责任人，我认真履行职责，全年召开专题党组会议*次，机关党委会*次，专题研究部署党建、党风廉政建设、意识形态等重点工作，切实把党建工作落实到位，确保政治责任落地生根，推动党建工作“真正见效”。
（二）强化政治引领，持续深化党建工作。
始终将学习*思想、全面贯彻党的**大精神作为首要政治任务，深入巩固主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，推动全体党员不断提高政治素养。我始终秉承“一盘棋”思想，坚定把党建工作与业务工作同部署、同落实、同推进、同考核，确保党组织的领导力贯穿于各项工作的始终。通过高质量的党建引领，推动事业高质量发展，确保每项工作都在党的旗帜下稳步前行。
（三）强化政治建设，持续夯实党建基础。
我认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，积极推动“五星级党支部”创建，扎实推进支部规范化建设。我着力构建“一月一部署、一季一督查、一年一考核”的工作推进落实机制，确保党建工作高效有序推进。通过层层压紧主体责任，推动各级党组织和党员干部共同落实党建工作，压力层层传导，任务逐级落实，确保每项工作都不脱轨、不漏项，进一步强化基层党组织书记的责任担当。
三、主要做法及成效
（一）用新思想武装头脑，提升干事创业的政治本领。
坚定不移加强党的全面领导，持续巩固和扩展主题教育成果，深入开展党纪学习教育。我创新推出“头雁领航党组带头示范学、强雁带动支部引领深入学、群雁齐飞党员跟进全面学”的“三学并举”学习模式，形成了独具特色的“雁阵效应”。通过“集体研学、现场教学、专题研讨和个人自学”等多元化方式，充分发挥“*读书班、*每日一学、学习强国、远程教育平台、红色教育基地”五大资源，围绕改革发展中的重点、难点问题开展深度学习和研讨，不断提升理论运用的实践能力。至今，已开展理论学习中心组学习*次，举办*期读书班，党纪学习教育专题班*期，远程教育学习*次，党的*全会精神专题培训会*批次，领导班子讲党课*次，红色教育基地现场学习*次，确保党员全覆盖，打造理论学习“全员、全程、全覆盖”的良好局面。
（二）高质量推动工作，增强党建工作的实际成效。
始终紧扣“计划”目标落实工作，系统总结2023年经济社会发展成果，科学谋划2024年发展目标和*项重点工作，编制完成《2024年国民经济和社会发展计划》。将全年任务目标逐一分解到*个行业部门，压实责任，确保各项工作落到实处。聚焦“项目”建设，坚决按照“四个一批”要求推动工作，制定《2024年项目盘子》，通过“项目谋划、储备、开工、投产”四张清单机制，确保项目顺利推进，实现滚动发展。注重“营商环境”提升，制定出台《*市2024年深化营商环境突破年行动方案》，召开领导小组会*次、专班推进会*次，协调推进*项具体任务，切实为企业营商提供“源源不断”的动力。
（三）全方位聚焦发力，夯实党建工作的基层基础。
持续加强党支部标准化、规范化建设，重点在创新形式、丰富内涵、确保实效上狠下功夫。一是严肃组织生活，严格落实“三会一课”“四单六制”等制度，推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理，全面提升党员政治觉悟与组织纪律性。共组织召开专题民主生活会*次、组织生活会*次，确保每一次会议都能打破“形式主义”的束缚，切实达到提高党员思想认识的效果。二是规范支部建设，组织*个党支部进行换届选举，设置党员示范岗*个，划分党员责任区*个，发展预备党员*名，注入新鲜血液，为党组织发展注入强劲动力。三是发挥先锋作用，坚持党建引领、党员示范，积极开展“情暖三月学雷锋、党员示范作表率”“涵养清廉底蕴，厚植巾帼情怀”等富有成效且特色鲜明的党建活动，陆续组织公益捐书、义剪、科普宣传、环境治理等志愿服务活动，用实际行动践行党员的社会责任。四是创建党建品牌，力求打造“党旗引领，*先行”的党建品牌，鼓励党员干部在实际工作中展现担当，凝聚起推动经济社会高质量发展的强大动力。五是强化党建考核，召开2023年度基层党建工作述职评议会，成立党建督查小组，全面检查各党支部2024年上半年党建工作，并通过班子成员包联党支部，帮助解决党建工作中的痛点、堵点、难点，全面提升党建工作标准化、规范化水平，确保党建工作成效可持续。
（四）多举措筑牢防线，树立风清气正的作风形象。
一是警示教育全覆盖，利用支部为单位组织党员干部学习严重违纪违法典型案例，观看警示教育片并结合实际撰写心得体会。通过典型案例的警示作用，引导党员干部从身边案例中汲取教训，增强廉洁自律意识。二是结合实际开展自查，召开理论学习中心组会议，班子成员紧扣党的六大纪律及典型案例，深入剖析从“理念不正确、定位不清晰、决策不科学、执行不规范、监督不到位”入手的问题，全面展开自查自纠，确保每个环节都不疏漏。三是鸣响身边警钟，通过召开党员大会、全干会等形式，通报我局*名党员、干部违纪案件查处情况，通过现场宣读处分决定、受处分人员表态等环节，将身边的“活教材”转化为警示教育的“生动教材”，引导全局党员、干部举一反三、警钟长鸣，营造风清气正的工作氛围。
四、存在问题
（一）学习成果转化不够深入。
在学用转化方面，我还未达到应有的深度，理论学习与实际工作结合不够紧密，学用转化显得不够主动和深入。尤其是在日常理论学习的深入度上，存在一定的“浅尝辄止”，虽然组织了政治学习和理论研讨，但还停留在较为表面的层次，内化转化的成效尚未显现。特别是在用新发展理念推动*工作的措施上，缺乏足够的创新力度和执行力，未能充分激发理论的实际应用潜力。
（二）党建工作推动不平衡。
当前的党建工作存在一定的不平衡，尤其体现在机关内部与基层党组织之间的差距。机关内部的党支部之间发展不均衡，部分星级党支部的示范引领作用尚未发挥到位，党建品牌效应不够突出，整体成效尚有提升空间。基层党支部在办公条件和活动形式方面仍面临限制，活动内容相对单一，创新不足。个别党支部存在“等靠”的消极思想，未能积极主动推动党建工作，缺乏创新和活力，影响了党组织的整体效能。
（三）党员教育管理不够精细化。
目前，党员教育管理的方式较为单一，缺乏个性化和针对性的措施，谈心谈话交流不足，未能有效把握党员的思想动向与实际表现。在党建工作督查过程中，对党组织书记的考核问责制度执行力度不足，导致部分基层党组织负责人对党建工作的重视程度不够，责任落实不到位。这使得党员教育管理的精准度和针对性存在较大提升空间，影响了整体党建工作的精细化程度。
五、下一步工作思路
（一）扛起“火炬”，点亮责任担当之路
树立“党建第一责任人”的意识，亲自过问、亲自谋划每项工作，犹如点燃前行的火炬，照亮党建工作的每一步。引导党员增强主体意识，确保党内政治生活严谨有序，督促班子成员带头参与基层党组织生活，确保组织活动规范化、常态化，以实际行动传递责任的火光。
（二）筑牢“铁墙”，推动党建监督常态化
通过定期与不定期的检查机制，建立起一座“铜墙铁壁”，全方位推动党建工作的落实与监督。定期召开专题会议，聚焦各支部存在的问题，像打铁一样精准击打，提出整改方案并落实跟踪督导，确保问题迎刃而解，推动党建水平稳步提升。
（三）扬起“风帆”，引领党建工作新航程
始终坚持以党建为引领，如同扬起“风帆”带领航船驶向远方。注重典型培育，强化示范带动，激发“风帆”的动力，在全体党员中凝聚起磅礴的力量。通过深化“党旗引领，*先行”品牌内涵，让党建的风帆在更广阔的海面上破浪前行，推动工作向新的高峰攀登。
