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安全生产工作计划方案是推进企业年度安全目标方针及责任制落地的重要方式之一，依据安全标准化管理体系及企业实际生产情况，通常可将安全生产工作计划方案简单分为：安全生产基础合规类、安全生产综合管理类（含消防、职业健康等）、安全生产技改或提升类；二、安全生产综合管理类
如：①安全生产红头文件：{年度安全生产目标方针}、{成立/调整安全生产委员会成员}、{成立/调整专职管理机构及人员}、{全员安全责任制}、{安全生产目标考核细则}等一系列文件印发。④年度安全生产费用使用计划方案和上一年度结余情况（安责险购买）。⑨安全设施年度工作实施计划方案（含：安全设施培训、安全设施维护提升、安全设施年检等）。⑩特种设备年度工作实施计划方案（含：特种设备培训计划、特种设备维护提升、特种设备年检等）。三、消防安全综合管理类
如：消防安全实施计划方案（含：消防应急培训演练、消防救援设施维护提升、消防安全月宣传周活动、消防维保、消防设施检测等）。四、职业健康综合管理类
如：职业健康实施计划方案（含：职业卫生培训演练、职业卫生防护设施维护、职业卫生个体防护、职业卫生宣传周活动、职业危害因素检测、职业健康体检、职业危害申报等）。五、安全生产技改或提升类（仅供参考）
如：①生产项目工艺优化、设施自动化及技改提升实施计划方案。最后，以上简单梳理仅代表个人观点，仅供参考，抛砖引玉。
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