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• 讲解求职渠道和方法，如线上招聘平台的使用技巧、线下招聘会的参与策略等。
• 传授简历制作要点，强调突出个人优势和与岗位的匹配度。
• 分享面试技巧，包括如何应对常见面试问题、展现良好的沟通能力和职业素养。
• 介绍入职后的职业发展规划，鼓励职工设定明确的职业目标。
• 讲解在工作中如何提升自身能力，包括参加培训、主动学习新知识和技能等。
• 强调团队协作和良好的工作态度对职业发展的重要性。
• 普及劳动法律法规知识，如劳动合同法、社会保险法等。
• 讲解职工在工作中享有的合法权益，如工资待遇、休息休假、劳动安全等。
• 指导职工在权益受到侵害时如何正确维权，包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。
戴荣祥
广东劳动学会副秘书长、深圳市劳动关系研究院专家成员、深圳市人力资源服务协会顾问、劳资通科技有限公司创始人。戴荣祥长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究，擅长各类人事管理制度、协议的撰写以及劳资纠纷的预防与处理。
2025年1月13日（周一）
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来源 | 福田区总工会
总编 | 闫雪 张昊
责编 | 晋海燕 朱畅
审校 | 黄彦莹 陈敬德
运营 | 深圳晚报社
