1月9日下午，西湖区“双向赋能·共启新篇”2025人力资源服务首场对接会在云州国际中心举行。5家区内头部人力资源服务机构与20家古荡街道用工企业齐聚一堂，精准对接，共谋发展，积极探索人力资源服务供给与产业发展深度融合的新机遇。
“希望通过此次对接会，进一步促进人力资源企业间的信息共享、资源整合，推动人力资源行业与全区重点产业深度协同，加快形成行业与产业互促共进的新发展格局，为西湖区人力资源服务业的高质量发展注入强劲动力。”西湖区之江管委会相关负责人表示。
近年来，西湖区人力资源服务业在促进就业创业、优化人才队伍和推动全区经济社会发展的作用日益凸显，机构数、营收稳步增长，服务业态日趋多元。
目前，全区人力资源服务机构数已近300家，位列全市第一、全省第三，行业营收连续两年突破百亿元大关，展现出蓬勃的发展态势。
路演环节高潮迭起，诗迈医药、沃土股份、对点咨询、前锦网络、三赢人力等5家人力资源服务机构负责人逐一登台，分享了各自企业的发展历程，展示了推出的人力资源优质产品及服务案例，为到场的企业和政府代表带来了诸多创新思路和独到见解。
诗迈医药专注于医药行业，致力于构建全国最大的生命健康产业人才平台和产业链上下游资源平台，推动医药人才链和医药产业链的深度融合与创新发展，此次路演企业有关负责人向大家展示了其搭建的医药人才大数据平台，以及多个落地的人力合作及企业赋能案例。
对点咨询则深耕于金融、大健康、高科技、大消费、大制造、半导体等多个领域，致力于为客户企业提供一站式的人力资源服务，此次在路演中着重介绍了其基于AI分析的自研信息化系统，能够通过全网的数据抓取与分析匹配，高效完成人岗对接。现场氛围融洽，互动热烈。
随后，人力资源机构和用工企业负责人开展了自由洽谈，双方就高端人才寻访、企业用工、人事代理、服务外包、培训、测评等供给需求进行了深入交流和探讨。参会机构与浙江大学科技园发展有限公司、南都物业等多家企业现场达成20余项初步合作意向，达成正式合作后，将为企业需求量身定制解决方案。
“我司主要从事建筑节能材料行业，对该行业的高端人才有着迫切需求。”威廉姆节能科技公司的技术负责人感慨道，“通过今天的对接会，我有幸能够结识省内顶尖猎头机构，切实感受到了政府惠企作为的真实温度！”
人力资源服务机构沃土股份参会负责人表示：“感谢政府搭建了一个与西湖区企业直面交流的平台，让我们机构展示风采的同时，大大提高了对接效率，通过本次活动也拓展了许多客户需求，期待后续能有更进一步的合作。”
西湖区委、区政府一贯高度重视人力资源服务业发展，2024年人力资源服务机构发展年度指数位列全省第4。在保持劳务派遣、服务外包等传统强项的同时，近年来行业不断转型升级、优化服务，开发新产品，拓展新内容，招聘、管理咨询、培训、猎头等业务板块的从业机构逐年增加，服务业态健康向上。
未来，西湖区将进一步强链聚势，打好政策引导、资源对接、服务保障、协会运营“组合拳”，深入推进人力资源大市场建设，保持行业的全省领先地位。
来源：美丽西湖微信公众号
