在职场中花了多少精力塑造个人魅力、扩大人脉圈？ 加入一家公司后，是直接埋头工作，还是先花时间了解组织结构，建立同事关系？ 跨部门合作时，你是否愿意把自己当成团队的一员，抓住机会发展人脉？ 别人向你提出请求时，你是应付了事，还是把它当作扩展人脉的机会？
支持圈是放大努力的杠杆
1. 增强“支持圈”意识，主动靠近关键人
首先，主动靠近关键人，被看见比努力重要； 其次，创造沟通机会，主动出击比被动等待更有价值； 最后，为团队和领导创造价值，帮助别人就是提升自己。
