要回答这个问题，可以先从近两年留学生求职市场的宏观角度说起。近日，猎聘和世界青年峰会联合发布了《2023海外留学人才就业发展报告》。
报告显示，2023上半年的海外留学人才中，近半数人来自26-30岁年龄段，硕士占比达73.19%，可见今年的学历池子是彻底卷起来了。而毕业后的应届生们，有84.21%的人打算回国就业。
🙋那回国后的留学生们，会选择什么的岗位呢？
▼报告显示，留学生的十大职能去向为：
1.审计专业/助理
6.科研人员
2.咨询顾问
7.人力资源专业/助理
3.数据分析师
8.会计
4.行业研究
9.市场专员
5.产品经理
10.行政专员/助理
在各位最关心的薪资方面，留学生就业的薪资水平今年在大环境的影响下有一定收缩，但仍然远超国内很多应届生的薪资水平。
数据显示，2023年上半年留学应届生的实际平均年薪20.45万，低于2022年的24.41万元。但好的是，同期的海外人才优先职位比去年同期增长了12.37%；招聘平均年薪也较为可观，为26.57万元。
金融、科研技术/商务服务、IT/互联网/游戏是优先考虑留学生的三大行业，平均年薪分别为34.93万元、32.32万元和28.58万元。
总结来看，近两年应届留学生回国后的发展前景还是不错的，可选行业多，年薪也比较可观。
宏观数据看完了，下面是几个2023届留学生的真实背景案例，给最近开始准备校招的小伙伴一点参考和信心👇！
案例1：
学历背景为港本英硕，本科QS100+，硕士QS前50，专业为传播学方向，以管培生的身份入职某全球Top20的银行香港地区做ESG战略顾问 (ESG代表环境、社会、治理，可以理解为为客户提供可持续发展和企业社会责任方面咨询的服务)，月入2.3w。
案例2：
学历背景为内地一本港硕，QS前100，专业为翻译方向，现在在深圳某公立学校当中学英语老师，有编制，入职的时候年薪30w (但是听说近两年政策原因，薪资有调整)。
案例3：
学历背景港本英硕，本科QS前300+，硕士QS前100，专业为传播方向，现在在新能源行业的某世界500强企业做产品经理，月入1.8w。
案例4：
学历背景内地一本英硕，QS前10，专业方向为机械工程，现在在某世界500强车企做研发工程师，月入2.4w。
案例5：
学历背景内地一本港硕，QS前50，专业为社会学方向，现在在香港某QS前50的大学做研究助理，月入2.1w。
案例6：
学历背景英本英硕，QS前50+QS前10，专业为社会学方向，以管培生身份入职某世界名企香港地区，月入2.2w。
可以看到，都是应届留学生，大家的从业方向和收入都比较有前景且可观，而且这几位都是从被誉为“史上最难校招”的2023届秋招中上岸的。
虽然过程确实都很艰难，他们有的从3月份开始就在马不停蹄地一边面能转正的实习岗位，一边兼顾毕业论文，还要克服时差带来的不方便。
最灰暗的时候，即使一个星期内每天都有两三场面试和笔试，但一个月下来完全颗粒无收。不是那种没有拿到合适的offer的无收，是连不合适的offer都没有一个的那种。
👉好在最后的结果都很不错，且确实得益于他们的留学背景，对比同期没有出国的朋友，他们收到的offer和薪资待遇也稍微好一些。
所以，不用担心自己没有工作经验，作为应届生，企业本身也不会要求我们一来就有工作能力或资源，越是大的平台越知道人才培养的重要性，他们看重的是我们的学习能力。因此，我们的学历背景就成为了我们的第一块敲门砖。
如果你由于所学专业没有很强的指向性 (例如社会学、人文学、语言学、市场学等比较“范”的学科)，不知道自己的招聘应该从何开始，就可以参考一下上面的十大留学生热门岗位。既然能成为热门岗位，说明这些岗位都是比较欢迎留学生应聘的，尽管大胆地挑战自己吧！
祝正在春招/即将开始秋招的宝子们一切顺利，想要的offer都能有！
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