一般来说，职称评审论文的重复率都要低于30%，有些单位甚至要求低于20%或低于15%，重复率不达标会被一票否决！
大多数期刊社都会在审稿时检查论文重复率，重复率不达标的论文会退稿或告知作者降重。因此，大部分已发表的论文不会重复率超标。不过，总有一些人投稿前忘记查重，好巧不巧期刊社也没有查重，论文稀里糊涂发表出来了，快要提交职称材料时才想起来要交知网查重报告，上知网一查重复率大于30%……如果论文重复率高于60%，且确认自己没有大篇幅抄袭别人的论文——先不要慌，很大概率是你选错查重时间了。
曾经就有一位网友，评职称前要交材料了，才想起来要准备知网查重报告，上知网一查：天塌了！我的论文重复率怎么60%多？仔细分析查重报告后发现，查重结果中“相似文献列表”中排名第一的正是作者本人已发表的这篇论文。一切真相大白：作者查重时忘记选择发表日期前的时间（见下图），导致在查重时，作者已发表的论文原文也在对比库中，于是刚上传的文档被判定为与这篇论文重复率过高。![]()
所以大家查重时务必注意：
在上传查重检测文档后，一定要选择“发表日期前的时间”。也就是说：如果你的论文是在23年10月20号发表的，今年3月份准备查重材料时，记得选择23年10月20号之前的日期，这样知网在查重分析时，才不会将你已发表的论文作为对比项。如果确认自己没有选错查重时间，那说明查重结果没问题，这篇论文几乎可以作废了。
1. 尽快给这篇论文降重或写一篇新论文，确保重复率达标之后，重新找一家见刊快的正规期刊快速投稿发表。2. 如果论文短时间发不出来，也千万不要提交查重率超标的论文，更不要P图作假查重报告！评不上职称不要紧，不过是耽误一年；如果侥幸蒙混过关，一旦被发现会被撤销职称，勿要因小失大！最后，提醒大家在论文投稿前就做好查重，别等到要交材料了才想起来查重！记住以下几点注意事项：1. 论文投稿前务必查重。应确保查重率符合期刊和单位评职称文件的要求，避免被期刊社退稿或评职称无效。2. 论文定稿后查重并保存查重报告。如投稿中有返修情况，应在终稿定稿后再次查重，并注意保存查重报告以备评职称使用。3. 务必使用规定的查重数据库查重。知网、万方、维普个数据库查重规则不一，查重结果可能会有很大差别，所以要以规定数据库的查重结果为准。
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