雪华乡（宏业村街道）第二社区积极探索党建引领基层治理运行机制，通过基层党建“4+N”模式，规范社区工作“845”工作法，严格落实“6个相互”服务理念，以党建引领贯穿服务全过程，把党组织的优势转化为服务辖区居民的发展动力、治理效能。
建立四级组织体系，培养治理红色力量
充分发挥党建核心引领作用，坚持重心下移，依托小区网格化管理模式，着力构建“社区党委-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级党组织架构。结合实际情况，打造“1+N” 党建平台，建起开放共享全覆盖的党群服务站。协助宏源望湖城小区物业公司成立一城物业党支部，组建志愿服务队伍，及时协调解决居民反映的需求和问题。以党群服务中心为发散点，支部党员下沉社区，纳入志愿者队伍，常态化参与网格工作，形成治理红色力量，成为引领基层治理向精准化、精细化方向发展的“指南针”与“驱动力”。
规范社区服务指南，基层治理提质增效
为全面提升基层治理社会化、法制化、智能化、专业化水平，《村（社区）依法履职事项指导清单》等一系列文件的出现，在社区工作做法方面给予指导到位。雪华乡（宏业村街道）第二社区在此基础之上，结合社区工作实际，初步完成超链接数据库建设，将辖区居民信息录入库内，组成各户档案，制作辖区户况一览表，便于开展工作；结合“四事分流”机制（即“家庭事、邻里事、小区事、社区事）”和日常工作，总结出“845”工作法，让身份精准定位，事项分流清晰，工作步骤明确，大大的提高了社区工作质效；完善社区服务理念，秉持6个相互（相互尊重、相互理解、相互支持、相互进步、相互监督、相互帮扶），做好为民服务工作，助推基层治理提质增效。
拓展资源多元路径，党建联建共谋发展
整合资源，深入开展党建联建工作，依托新时代文明实践站平台，培育了多支特色鲜明的志愿服务队伍，协助物业组建小区志愿者队伍，他们凝聚群众，引导群众，动员群众，传播文明新风，充分发挥宣传教育、文化活动、共治共建、便民服务等功能。
党建联建共同开展各类活动，党员、志愿者、热心居民、物业公司和共建单位积极参与，充分发挥“两代表一委员”的作用，先后解决小区晾衣架增设、协调公共停车位、探访慰问困难人群、建设电动车充电车棚，维修跟换落水管等居民急难愁盼的问题；多方动员筹集资金，成立“救急难”互助社，真正实现了党群共建、协商共治、资源共享、共谋发展的新局面。
下一步，雪华乡（宏业村街道）第二社区将持续以党建为引领，多方联动共谋发展新路径，为居民们搭建更多沟通交流的平台，不断增强社区的凝聚力和向心力，为基层治理添砖加瓦。（刘娟）
