在基层治理体系中，劳动监察扮演着至关重要的角色。雪华乡（宏业村街道）密切关注企业与劳动者的权益，积极促进劳动关系的和谐稳定。
社会保险是维护劳动者权益的关键保障，而企业社会保险账户的开设是构建这一保障体系的核心步骤。雪华乡（宏业村街道）采取积极主动的措施，通过多种渠道深入企业，广泛开展政策宣传与实地调研。2024年，雪华乡（宏业村街道）通过一系列措施，核查639家新增社保开户企业参保情况，动员未参保企业对员工进行社保缴纳。上门核查社保未开户企业真实经营状况3家并宣传动员开户参保2家，确保了劳动者的社会保障权益。
在企业与员工之间，由于工资待遇、工作环境、劳动强度等问题，矛盾纠纷不时出现。雪华乡（宏业村街道）致力于在基层化解这些矛盾，确保双方的合法权益得到保障，维护良好的合作关系。通过构建并优化矛盾纠纷预警机制，强化信息收集，能够发现潜在的矛盾隐患，及时介入调解。坚持公平公正、依法依规的原则，运用耐心的态度，成功调解一系列企业与员工间的矛盾冲突，搭建起企业与员工之间的和谐桥梁，有力推动辖区内劳动关系的平稳前行。
劳动监察调解不仅关乎对劳动纠纷的处理，更是对劳动法律法规的坚定维护以及公平正义的体现。雪华乡（宏业村街道）重视通过调解手段引导企业进行整改。通过人性化调解，不仅确保劳动者的合法权益，同时也促进企业用工管理的规范化，并增强企业依法经营的自觉性。2024年，通过在线调解管理平台，共处理劳动监察案件7起，有效维护辖区劳动市场的秩序和公平正义。（马雪纯）
