这是沧浪之水第五章的解读。
我把这章总结了三个关键词：面子、势利、情绪。这本《沧浪之水》，其实最精华的不是职场斗争，而是池大为内心的独白。
就像现实的职场里，你看到的只是别人表面的和颜悦色，但内心的想法，你不会知道。但我们从这本书里可以窥见一二。
一个人对真实的想法，往往会和自己做的事正好相反，这是个很有意思的事。
为啥会这样，是因为你提前预设了条件和后果。
虽然我知道这样做，可以拉近关系，但是那样就显得我太没原则了。说到根上，你把自己看的太重了。
池大为第一次见到马厅长，厅里为他安排了办公室。但交谈中，池大为做了思想斗争。
我知道下面该说谢谢关心的话，可就是说不出口。心里谢着就可以了，说出来感恩似的，反而俗了（反正我心里谢了就行了）
还有丁小槐让他打水，他的内心os：
下了楼我心里疙瘩着，不说学历说资历吧，我还比他高一届呢，他有什么资格命令我？又恨自己心太软，就坐着不动装不懂，他拿我杀肉吃？（凭啥指使我，我可是高学历啊！）
你有没有发现，一个初入职场的人，心里最难过的槛，不是工作有多难，而是不被被人看重。
因为担心不被看重，就想着极力去隐藏自己的真实想法，行动与想法是相反的。这也就引入了第一个关键词面子。
面子，这事，是谁都绕不过去的。
但这里我就想讲清楚，为啥说，没实力的时候不能在乎面子。
本质上，面子，这件事，就是一种自我情绪。
而自我情绪对于你来说，就是沉淀成本，没有价值。这里，就引出了情感和利益的问题。不要面子，往往其实是对你有益的
比如，争取到了别人的支持，或是赢得了别人的好感，进而拉近了关系。但普通人却无法理性的看待这件事，就像池大为，没有利益事小，丢了面子事大。归根到底，还是没有撞南墙。
头破血流之后，才会幡然转型。
第二个关键词，叫势利。小时候，总爱给人贴标签，见到别人能说会道，察言观色，就给人分类到势利眼的群体。
但如果你现在还是这么泾渭分明，那有可能，你还没有看清其间利害关系。
书里有个桥段，申科长给池大为搬东西，瞬变探探口风，本以为池大为和马厅长沾亲带故，经这一打听，摸清了池大为底细，于是，就有了下面特真实的描写。
申科长停一停又把双手拍得啪啪响说：“糟了，糟了，我得去了，到时间了，来不及了，已经晚了！”说着站起来头也不回地往外走。
说人家势利眼，是不懂这里的生存法则。
所谓察言观色，这事必须得放下面子。万一你是马厅长身边红人，至少不会与你为敌。没实力呢，你也帮他了，也没有损失。这事要是换成池大为，打死也做不出来。
第三个词：情绪。这是我看完第五章，最深的体会。你看看你身边的强者，大多数都是极致的理性。在你很弱的时候，情绪是最没用的。但你知道了，为什么做不到。
这里有一个不为人知的诀窍，叫做表演。很多人看起来的风轻云淡，一是历练很多，二是表演。
即便遇到情绪，但于自己不利，因为你初入职场，没人脉，没资源，硬碰硬，吃亏的只能是自己。
这时候，就是你表演的时候，你表演的谦和，甚至愚钝，是为了观察其间的厉害关系，然后大量疯狂的去学习，去实践，保持专注。
你也许会说做不到，但如果你被人瞧不起，被人翻白眼，随意拿捏，你还会有心思刷视频吗？
心里只有一股劲，让自己变强，增加自己的筹码。
这背后就得下笨功夫。如果你足够用心，找20个同行业的公众号，10本同行业专业书，用一个月的时间拼命看，写笔记，构建自己的知识体系。
每天复盘成功的做法，一个月后，一定会有巨大变化。然后，就是拼命实践，拼命试错，逮到机会，给那个看不上你的人致命一击。
任何时候，不要低估自己。但要懂得藏锋。
最后总结一下，这章三点感悟。
第一：在你弱的时候，面子其实真的不重要。你每天变好，变强，变得有资源才是最重要的。
第二点：当你经历的多了，看到形形色色的人，就会理解了。势利，也是一种取舍，策略，千万别以好恶来判断一个人
第三点：不要有感性的烦恼。负面情绪，是沉默成本。在困难，也得向前，因为只有你往前走，才能出现机会成本。
好了，今天就写到这，下期再见。
原创不易，欢迎打赏、点赞、收藏！
END
关于船长：
一位从零开始做自媒体的中年大叔，希望通过内在探索，正确认识金钱，重塑正确的金钱观。每天分享关于金钱思维，副业搞钱，自媒体变现的内容，日拱一卒，终身成长，诚恳专注，持续更新。
49.9元，加入《沧浪之水》读者2群，备注（入群），一起在群里多聊聊，一起成长，一起变强！
沧浪之水读者群，是由一群有想法的人组成的。
我们的社群文化是：【不灌水，不闲聊，只解决问题。】
我们社群的价值不只是分享，而是在你困惑，甚至没人可以倾诉，问询的时候，你知道有个地方也许会给你答案。我们希望成为这个地方，这也是读者群为之奋斗的目标
