“如果你找到自己的位置——你将永远不败。”
屁股决定脑袋。这是池大为在沧浪之水中得到的最深刻的感悟。
这一段时间，我收到小伙伴私信，聊的最多的是，遇到各种各样的职场困惑，包括职场人际关系，与领导的关系，职业发展未来等等。
困惑不同，但最终都引向了同一个方向，那就是，问题的根源在于，你是否在职场里找到了自己的位置。
这个位置有两个前提条件，一是完全由你来把控，二是，是否获得别人认可。
在职场里的位置，其实就像是早期的革命根据地。这就是你最大的底气。
你要想在职场逆袭，必须要找准自己的位置，并且在这个位置上拥有话语权和影响力。
那么如何找到自己的位置？这三点至关重要，一是深刻理解在一个组织里，位置是你安身立命的基础。二是屏蔽任何否定的声音，在职场里深耕自己的位置。三是永远不要退缩，承担自己的责任。
1.深刻理解在一个组织里，位置是你安身立命的基础。
读书，学习，思考，实践，反馈，这是我们学习的闭环，而最终的目标，除了丰盈自己，还要提高自己对职场的认知。
在一个组织里，不管你接不接受，都会存在级别差异。
但不管怎样，作为一个普通人，如果刚进去职场，那就要清楚地知道。你必须利用自己的所长，在你的公司扎根。
而扎根的标志，是涉及到你工作的内容，有很多人开始问你寻求你的意见。
职场的本质是在合作基础上的价值交换和分工。
所以，在职场里，你是什么样的人，并不是凭你的性格决定，而是你所处位置决定。位置影响人，位置改造人。
认识到这一点，你就要不断梳理，自己的职场观。你就不会陷入到和同事纷争的细节里。
哪怕你是一个快餐店的服务员，你也可以在自己的位置，塑造自己的影响力。
比如标准化的客户招呼话术。列出服务里遇到的50个客户问题。沟通与其他同事如何做好服务。
一旦，你在团队里占有位置，那么就是广阔天地，大有作为。
2.屏蔽任何否定的声音，在职场里深耕自己的位置
在职场里，最要不得就是学生思维。自我意识太强，总觉得自己很厉害，期待别人关注。
这些想法，最好从脑子里挂掉。
我常常听到刚进去职场的新人，遇到的最大困惑就是职场人际关系。
同事的不理解，不配合，常常让自己抓狂。再加上主管，老员工的否定。就会内耗，想要退缩。
但，我要讲，基本上涉及工作否定，从另一个角度，都是在完善自己的工作。而前提就在于，你在你位置上做出了的动作。
否定是一种反馈。
比如，你在收拾桌子的时候，一位同事说你擦的不干净，毛巾要拧干净。
如果你早上心情不好。也许会觉得同事故意找茬。心里一百个不愿意。
但实际上，你又在你的位置上，解决了一个工作问题，也就是，如何能够让桌面，擦的干净。
在你力量弱的时候，就要拼命做事，得到反馈，克制自我的意识，在微小的职位，都可以形成影响力。
三是永远不要退缩，承担自己的责任。
责任就是在你不确定的时候，去做你应该做的事。
什么是你应该做的事？比如领导交代你的任务。比如公众演讲，会上提建议。
没有人会和一个不负责任的人合作。而在职场，要从全局考虑利弊，然后找准自己的位置。
所谓人微言轻的破局之道，就是承担起责任。
如果你到一个酒店观察，领导和服务员的区别就在于责任大小，而责任来自她的位置。
所以，职场逆袭，没有捷径，唯有找准位置，承担责任，持续做事，获得反馈，成为专家，才能获得最深的认同。
最后，不要在一些职场人际关系里消耗太多精力，先去把自己的位置做牢，这才是你的基本盘。
