一句:这是刘局长的儿子,能让人在单位少遭多少坎坷!!

职场   2024-09-30 20:30   重庆  
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有粉丝问:

a您好,进单位四年了,真真切切感受到了什么叫趋炎附势,我是农村出来的,同事们不拿我当回事,办公室里有个女孩,她的父亲是我们这某个局长千金,大家都对她客气的不得了,我经常在想她的父亲,又不是我们局的一把手,她的父亲又提拔不了这些同事,何必这副嘴脸呢?A叔,您怎么看?

我的看法是:
你可知道一句:这是刘书记的儿子,能让这个人在单位少遭多少坎坷?当然,我们也不用愤愤不平,在单位行走时是否畅通无阻,家庭背景是一个很重要的因素,但绝对不是唯一的筹码。

有些人家里也没有什么关系,照样在单位里能够得到他人的尊重。

但是你自己得付出比别人多的努力,你得靠自己的努力在单位找到存在感,你得靠自己的努力让自己在单位里有长处,不管你是写好材料,还是做领导肚子里的小机灵鬼,还是说你特别会给领导提供情绪价值,总之你总得有一项特殊的本领,是能够被单位或领导用得上。

什么人在单位里没有存在感?那就是要背景没背景,要能力没能力,要敏感有敏感,要窝囊有窝囊,这种混不开的单位人在单位里就像含羞草,没办法迎风招展,别人稍微碰一下他就敏感的把头缩起来。内心既脆弱又没有安全感,既敏感,又有一些神经质。

这样的同志在单位里大概率是发展不起来的。


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