世界就是个巨大的草台班子，找工作胆子一定要大！
但没想到，这些人的胆子，大到这个份上......
01
近日有网友反馈，“认识的朋友是硕士，只有1年国内的全职工作经验。但他简历写着博士，写着美国工作3年，靠这些找到了个中厂的高级机器学习科学家工作。”
这并非个例：“拿到OFFER了，但简历上有一段工作经历是假的”。
“组内烙印被老板发现背景造假，入职两周就被开除了。”
以为只有底层吗喽才这么干？错了，即使当上CEO也免不了俗。曾经的雅虎CEO Scott Thompson被发现简历学历造假，任职仅4个月就被解雇。
美国社会中的简历造假，比你想象中的更加普遍。
在ResumeBuilder的一项调查中，超过70%的受访者表示他们曾在简历上撒过谎。
其中，学历造假的高达44%，工作经验年限造假的有40%，技术能力造假的有37%......
更令人震惊的是，在这些简历造假的人中，73%表示他们用假简历找到了工作。
Resume
简历也能合理“犯规”
简历本质上是代表你个人的营销材料，所以什么地方适合夸张？什么地方是明确不能动的红线？扫码连线面试官导师答疑，获取高效上岸规划。
从简历迭代、项目指导、跳槽/实习规划、到面试押题。直通硅谷一站式求职计划已有成功案例5000+！
02
言归正传，这么高的造假比例，都查不出来？
不是查不出来，是根本不查。有网友反馈，其公司背调只查犯罪记录，学历和工作经历都不会调查。
这样的中小公司不在少数，而看着那些不如自己的人，用着造假简历找到更好的工作......羡慕或是嫉妒都是人之常情，但请大家务必爱惜羽毛。
毕竟假的就是假的，总是要还的。
北美互联网圈子里的背调公司，就HireRight，Sterling，Checker等几家。今日倘若在Meta造假被捉，来日去Google面试，即使凭自己本事过关，如果背调显示之前有造假行为，那结果自然也......
另外，简历上的任何一样东西，都有可能变成呈堂证供。简历上写着会MongoDB、会Ansible，其实就略知皮毛，结果也会被问到；1年经验写3年，小公司指望你carry全场会疯狂盘问，而大公司见惯了大风大浪，没有烙印们那种功力，也会露馅出事......
不包装自己——劣币驱逐良币，没有面试
包装自己——害怕在业内外“声名远扬”
2024年找工作，真的进退两难！
03
而在所有情况里，有一种比较特殊，简历“微瑕”。
首先，学历和工作经历，是一定不能碰的红线。即使存侥幸情况，也不要以身试法。
但对于在全职期间/实习期间/学校research做的东西，做了1分说成10分，是没有问题的。
毕竟没人调查你具体做什么工作，背调公司一般也不会给出准确title，只要吃透每个细节每个技术，面试不出问题，那么公司不会发现、也不会深究你的简历“微瑕”。
那么在校、在职如何分别合理提升自身竞争力？
01
在校：写得再好，HR都不看
目前的求职市场，对于应届生，至少得有2段实习经历（3段更好），且实习细分方向尽量保持一致。
换句话说，你的个人项目，哪怕做的好，HR基本都不会看，每封简历3-5秒，就扫在实习经历那里了，看你的简历方向是否一致，技术栈是否有专攻等等。
那么对于那些无实习/弱实习/实习经历与岗位内容不相关的同学，现在该怎么办？
直通硅谷1v1定制计划，送高质量实习项目。
与网上流传的PTA形式不同，直通硅谷定制化项目不但可以顺利完成背调，更是业内资深导师手把手带你建立从0到1的#不撞车 #工业级 #高竞争力简历！
学员报名简历前后对比
简历没项目？求职没底气？
扫码咨询课程详情
带你弯道超车，直奔OFFER
02
在职：和10yoe挤一个赛道
除非明确标注投递范围，否则大多数岗位都避免不了高yoe下场抢占机会的局面，正因如此，在职跳槽的不少人虽拿到了面试，却往往没有下一步反馈。
身为在职者，虽然之前有过工作经历，但对于求职面试还是太过局限——面试未必按照你的经历去考，之前的经验也未必100%匹配招聘的岗位，这就需要大家用更广泛的思维去提升自己平时接触不到的技能。
而对待这部分学员，直通硅谷会为其匹配无论从项目上、还是工作的研究方向上都非常契合的导师。
说了接下来面哪个组面哪些内容后，导师就会直接改变下一堂课的重点方向，帮学员突击式准备：
也正是在1V1导师如此细心的推动下，以上这位学员只用了两个月时间，就薪资翻倍拿到了$40W的大厂OFFER。
你也可以
跳槽高薪又高效
扫码咨询课程详情
* 本文原创于直通硅谷【https://www.zhitongguigu.com】，欢迎尊重版权的转载。一般转载请在文章开头或结尾正确注明以下信息：作者：直通硅谷 公众号：直通硅谷订阅号直通硅谷，北美最专业的IT求职培训机构，留学生科技求职最佳选择。
封面&插图：
https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Black_Crater_Fire_at_night_20060730.jpg Author：U.S. Forest Service photo by Thomas Iraci
