成长
专业成长 = 发现专业的山顶高度 - 借口（向内归因，从自身找原因和改进措施）
点评：
当我们发现专业专业的山顶高度时，你就会发现自己专业差距，就会发现专业成长的方向，内心就会有专业成长的动力。
工作上出了问题，不找借口，要从自身找原因，找改进的出路，这将能更快地促进我们专业的成长。
有道理
做人要像河流一样，遇到障碍就绕开，绕不过去就蓄积力量，漫过去。
点评：
直面问题，才能解决问题，才能提高我们的能力。
赚钱不容易
赚钱真的都不容易，不信你看：
凌晨一点，90后情侣还在摆摊卖鱼；
凌晨两点，货车司机还在路上行驶；凌晨三点，代驾师傅还在接单；
凌晨四点，早餐店老板已经开始准备早点；凌晨五点，环卫工人已经开始新一天的工作。
每个人都在为了维持基本的生计而含泪奔跑，为了全家的未来而努力付出。
点评：
每个人赚钱都不易，我们能做的就是收起脆弱的自尊心，找准方向，厚积薄发，用自己的努力，用自己的才华，为自己的人生负责。
到人人都忙于做正事的幼儿园去！
工作很辛苦的幼儿园，回报率会更高。那些看起来很辛苦的幼儿园，更值得我们为之卖命。
一次，我去某幼儿园，晚上八点多了，幼儿园还是灯火通明，许多老师都忙着自己的事。吃饭时，大家在幼儿园交流的焦点也全是幼儿的教育工作和家长的工作；有时她们的交流都具体到家长会发言稿的某些措辞、会议现场的矿泉水摆放等这种小事，但在幼儿园他们基本不会聊与幼儿园工作无关的闲话；他们更关心各自教育工作，家长工作的问题和策略，她们时常讨论的中心问题不是谁拿了多少钱。
大家更在意谁的游戏活动更有趣，谁的教育方法更有效，谁的家长工作更加有策略，她们几乎不讨论穿着打扮，更不关心那些明星的闲话。
她们更热衷于讨论整个幼儿教育行业的现状和变化，而不是谁和园领导的微妙关系。
人人都有正事的幼儿园，着眼点都在具体的工作上，正事还忙不过来，她们没有时间，也没有心思去议论那些是是非非；而且当大家都拿工作实力，工作效果来说话，幼儿园里的人际关系就变得次要了——从这个角度说，如果大家将过多的精力放在人际关系上，那么，这个幼儿园在管理方面肯定是有问题的。
正由于大家都将心思放在正事上，于是在这样的幼儿园里，你就不必在没意义的事情上劳心耗神，可以把全部精力都放在做正事上，如此，使工作变得单纯而高效。
点评：
向往上述大家都在做正事的幼儿园！大家都专注于做正事，这不但能促使幼儿园成为一个好幼儿园，更能促使幼儿教师成为更优秀的自己，忙点累点，大家都觉得值得的！
修行
很多时候，能将不喜欢的工作做好，能将一件普通的小事做到极致，能在一个平凡的岗位上发光发亮，这就是一个人的修行。
点评：
幼儿教师是一个十分平凡的岗位，幼儿教师做的是平平凡凡的工作，她们不可能轰轰烈烈，但平凡的工作里也能做出不平凡的业绩。“简单的事天天做好就是不简单，容易的事天天做好就不容易。”每位幼儿教师把知道的事、明白的事、简单的事做好，她就是个好教师。
