为深入贯彻落实中央和省、市委关于加强党员队伍建设重要部署要求，推进“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制落地落细，全力锻造一支政治过硬、作风优良、能力突出的党员骨干队伍，“雉水先锋”公众号开设“铸先锋·展风采”专栏，集中展示全市各级党组织在党员发展精细化、党员教育多元化、党员管理长效化、作用发挥常态化等方面的特色做法，推动各领域基层党组织互学互鉴、互促互进，引导广大党员实干担当、岗位建功，为扎实稳健推进中国式现代化如皋新实践贡献先锋力量。
今年以来，磨头镇党委聚焦落实党员队伍建设“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制要求，从做好源头把控、优化分类教育、强化作用发挥三个方面入手，持续推动党员管理规范化、党员教育系统化、作用发挥常态化。
“多点”切入
坚持在源头把控上持续用力
充分压紧压实“党委主责”要求，将党员队伍建设纳入基层党建重点项目，持续建强党组织战斗堡垒。严把发展关口。建立入党申请人和入党积极分子库，加大对“两企三新”、返乡创业人员、村内致富带头人以及长期居住在村的优秀青年人才等群体的培养力度，对发展党员5个阶段25个环节严格审核把关，通过“全程纪实”和“政审联审”，严防“带病入党”，切实保证发展党员质量。上半年发展党员9人，其中社会组织1人、产业工人3人、农牧渔民2人。规范档案管理。按照“一人一档一袋”原则，对全镇在册2900名党员进行全面梳理，逐人核实党员档案材料完整性和程序合规性，党员档案实现专室保管、专柜保存、专盒存放、专人管理。完善接转流程。对党员组织关系转接实行全程跟踪、销号管理，及时提醒接转程序规范、介绍信有效期等注意事项，防止出现组织关系“挂空”和“口袋”党员，确保党员档案整理、立卷、归档、查（借）阅、转接等程序“有章可循”。
“众线”联动
坚持在分类管理上持续用力
推进党员队伍建设“支部主抓”工作机制，根据不同群体的学习特点，分级分类开展党员教育工作。“固定课堂”集中学。将“三会一课”、主题党日、固定学习日作为党员集中教育培训的有效方式，围绕党的创新理论，积极组织“一月一主题”“书记领学”“专题研讨”等学习活动，组织党员前往老户庄战斗遗址等红色教学点，开展现场观摩12次，覆盖党员1000余人次。“指尖课堂”随时学。定期推送理论学习“电子书”、党员教育短视频等学习资源，实现党员日常学习“随时随地”，通过电话沟通、微信联系、视频汇报等形式，实时发布基层党组织工作动态，不定期与流动党员开展“云沟通”，有效提高流动党员归属感。“实践课堂”担当学。推动机关党员干部下沉一线，聚焦乡村振兴、基层治理、矛盾化解等重点领域，推行党员干部“揭榜挂帅”赛马工作机制，组建10支攻坚小分队，鼓励年轻党员到“吃劲”岗位历练，让党的旗帜在每个基层阵地飘扬。
“全面”贯穿
坚持在作用发挥上持续用力
充分发挥党员主体作用，多渠道搭建党员发挥先锋作用的平台。强化示范带动。设置党员先锋岗、党员示范岗36个，鼓励广大党员在重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前，今年在防汛救灾抢险工作中，全镇党员干部奋战一线，全面筑牢防汛“安全堤”。深化志愿服务。积极推广“党建+志愿服务”活动，将志愿服务融入“主题党日”中，定期召开“党员板凳会”“圆桌议事会”，组织开展邻里守望、慰问贫困户、爱心寒暑假托班和走访鳏寡孤独老人等40余场志愿服务活动，解决群众关心关注的教育、养老等“关键小事”100余件。鼓励争当先锋。注重挖掘“两企三新”党员在岗位履职、志愿服务中的先进事迹，常态化开展“隐患随手拍”“我为发展献一策”活动，收集企业发展、项目建设、环境保护等意见建议120余条，积极培育“红色党员主播”，累计开展助农直播超200场，以实际行动擦亮“两企三新”党员的“先锋底色”。
接下来，磨头镇党委将继续切实扛起抓党员队伍建设的政治责任，通过深化“点线面”立体式党员教育管理模式，充分压实基层抓支部、管党员的直接责任，同心同力同向为磨头镇科创小镇建设提供坚实的组织保障。
编辑 | 赵 梅 苗雨露
