投票开启!华东工程2024年度劳动模范,等你来评选

企业   2025-01-07 08:00   江苏  

华东工程2024年度

劳模候选人网络投票

生于平凡

成就伟大



他们精于管理、勇于开拓

他们技术精湛、攻坚克难

他们坚守一线、恪尽职守

他们是我们学习的榜样

自2024年度劳模评选工作启动以来

经各单位层层选拔推荐

共有15名员工入选劳模候选人

让我们一起认识一下他们



管理类

陈荣斌  江苏钻井公司70833队党支部书记

陈荣斌,江苏钻井公司70833队党支部书记,多次荣获江苏钻井公司“优秀共产党员”称号。今年,他深化思想解放,推进从严管理,带领队伍在“四提”工作中屡创佳绩,先后创江苏油田4001-4500米、3001-3500米定向井钻井周期最短纪录、江苏工区215.9毫米井眼日进尺最高纪录;在联盟庄工区4口井施工中,实现口口井日上1000米。作为党支部书记,他深化家文化建设,端午节邀请员工家属一起包粽子,积极组织开展EAP活动,营造了和谐稳定、团结奋进的工作氛围。

耿永成  六普钻井公司70268队队长

六普钻井公司70268井队队长耿永成,他坚持以以高标准干出最好的活、以高水平打出最优的井、用低能耗创出最佳的效益。先后被评为江苏省工人先锋号、青年安全生产示范岗,连续三年评为中石化金牌钻井队,他多次荣获华东石油工程公司劳动模范、先进工作者等殊荣。2024年施工的新胜1井是中石化重点风险探井,成为了集团公司近年来在新立矿权区取得油气突破的第一口勘探井,取得了优良的经济效益和环境效益,被集团公司授予油气勘探重大发现奖特等奖。

徐杨  工程技术公司固井HD602队队长

徐杨,中共党员,工程技术公司固井HD602队队长。他坚持“立足苏北 覆盖苏皖 辐射全国”的市场策略,把一支默默无闻的“游击队”,带成了百分百占领市场的“苏北王”,直至年产值超亿元的固井“苏大强”。他坚持“科技为先 改革优化 以人为本”的发展谋略,队伍成立至今,员工总数减少一半,年产值翻了5倍,连续7年盈利,带出了一支心中有信仰、肩上有担当、脚下有力量的“硬高强”水乡铁军,他一度被员工调侃为“不懂固井的胖子”。

耿赛  华美孚泰公司综合管理部副经理

耿赛,华美孚泰公司综合管理部(党群工作部、人力资源部、监督审计部)副经理(主持工作),2024年任职以来,始终以高度的责任感和敬业精神,勤奋工作、锐意进取,发挥好承上启下、沟通内外、协调左右、联络各方的作用,统筹协调各职能部门,形成工作合力,为公司顺利获批国家级专精特新“小巨人”企业作出了积极贡献;面对人力资源统筹优化的重大任务,通过“中层引领、基层推动、员工参与”的层层宣贯模式,组织座谈交流10余场,宣贯人次达180余人,确保了人力资源统筹优化工作平稳推进。

张晓龙  生产服务中心通用车辆服务队队长

张晓龙,中共党员,面对车管中心优化降本、改革提质的重任,他推动上线车辆信息化平台,以自有车辆替换外租车,压减外租车辆71台;推动减员增效,化解改革矛盾,实现10人合理分流;推动承包商优化,车辆租赁费单价下降10%,压减承包商10家;推动以养代修工作,压减修理费超127万元,全年压减成本超950万元。他始终将安全置于首位,做到大会小会必讲安全,亲自带队深入工区排查车辆345辆/次,消除安全隐患28个。全年实现安全行驶超639万公里无事故。张晓龙以实际行动诠释基层担当,为华东工程优化降本增效添砖加瓦。

张志行  海外业务中心平台经理

张志行,中共党员,2015年中国石油大学(北京)硕士毕业,现任海外业务中心科威特项目9000米深井钻机平台经理。曾多次获得华东石油工程公司优秀共产党员、先进工作者、五四青年岗位能手等荣誉称号。在他的带领下,SP16队成为同批所有新上的深井钻机项目中唯一没有被罚款且提前17天开钻的施工队伍。一年以来,打破多项华东工程施工纪录,同时斩获国工科分公司“标杆队”、KOC钻井二组7月份“最佳井队”等多项荣誉称号,连续一年KPI考核优异,获得甲方安全嘉奖。

许阳华  海外业务中心市场运行部副主任

许阳华,中共党员,本科,现任海外业务中心市场运行部副主任。2004年参加工作以来,先后在域内、域外、海外、机关工作,历任钻井队技术员、技术负责、副队长、党支部书记、队长、项目副经理、海外项目平台经理、海外项目副经理等职务。曾立局个人二等功、局岗位青年能手、公司双文明劳动模范、处级“劳动模范”、“优秀共产党员”等多项荣誉称号。他认真贯彻落实拓市创效的工作要求,加强部门与境外项目对接。加强合规管理,梳理修订部门制度,绘制异常信息报送处置指引和投标流程图,将工作流程可视化。2024年海外市场开发实现多点开花,新签合同额再创新高,达到21.41亿元,完成年度指标的177%。运行队伍生产效率保持高效平稳,平均满日费率达99%以上。



技术类

袁永宝  江苏钻井公司钻井液公司现场技术岗

袁永宝,江苏钻井公司钻井液技术服务公司现场技术人员。他深耕钻井液技术二十年,在现场技术管理上,时刻以精益求精的工作标准要求自己,做到“一井一方案,一开次一措施”,今年以来,圆满完成了花40侧HF、溱页4井等多口重点难度井的钻井液技术服务工作;在全力深化“四提”工作上,他解放思想,率先参与的花32-01井、联23-2井,联3-18井上部定向段均完成了日上1000米的目标。他连续三年获评公司优秀共产党员,今年荣获公司科技进步一等。

梁华兵  六普钻井公司80101队副队长

梁华兵,中共党员,1996年参加工作,先后荣获HSE先进个人、优秀共产党员等荣誉。多年钻井施工实践中,总结出快速搬迁法做到了成本低、速度快、操作易、效果好。细化分析每一个施工环节,深入挖掘每一个提速节点,创下了全国页岩气井钻井周期最短纪录和华东工程80型钻机年进尺和南川工区年进尺最高纪录。他虚心地向徒弟学习,向技术方讨教,雾化钻进首获成功,平均机械效率较常规技术提高36%,节约生产用水5000立方米。

施均道  科技发展分公司信息安全业务部副经理

施均道,科技发展分公司信息安全业务部副经理,杰出的IT服务保障先锋。自工作以来,始终刻苦钻研,精益求精,在网络安全管控、IT基础设施建设运维和信息系统开发维护等方面都能够独当一面。近年来他努力提升技术领导力,做好技术团队建设,持续为团队赋能,屡创佳绩。

薛程  物资装备中心党群事务主管

薛程,一个听着水乡铁军故事、在华东工程土生土长的“铁军油娃”,现任物资装备中心党群事务(装备、团青、维稳、信访等)主管。身兼6个A岗、3个B岗职责的他,立足岗位职责,全力推进公司物资装备技能培训、科研攻关、设备大检查,推进物装中心高质量建设等各项工作,不喊苦、不喊累,埋头苦干,敢为人先,他用自己的实际行动诠释了水乡铁军的责任与担当,为我们树立了新时代华东工程人坚定信念、敬业爱岗的学习榜样。

曹俊  工程技术部高级主管

曹俊,男,36岁,中共党员,高级工程师,现任工程技术部高级主管。先后荣获集团公司技术能手、公司科技标兵、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。他持续加强工程技术基础管理,推进重点井分级管理体系,强化关键工具仪器管控,“四提”成效显著。他推进地质工程一体化专家工作室建设,积极组织关键岗位技术交流提升。他大力推动钻头、螺杆技术分包业务公开招标,压减供应商数量60%,压减技术分包费用1500万元。他还获得集团公司勘探开发工程保障奖2项、石化油服科技进步奖2项,发明专利4项。



技能类

孙旭  江苏钻井公司钻井工艺研究所主任技师

孙旭,江苏钻井公司钻井工艺研究所主任技师。他严格实施“三高一大”钻井参数,助力苏北工区钻井效率显著提升,日上千米达27井次,70钻机月进尺首破6000米纪录。他重视井控安全,成功处理永108侧气侵、花页10HF带压点火钻进等井控风险井。他积极解决生产难题,推广新工具新工艺,如扭摆工具提高钻速并防粘卡,机械割刀在花40侧一次性取出1300米油套,沙32-9井顺利更换破损油套接箍,均取得显著经济效益。曾荣获公司“优秀共产党员”,一项成果获评华东工程科技进步二等奖。

范刚  六普钻井公司70618队钻井大班

范刚,六普钻井公司70618钻井队钻井大班。他把身边的每个人都当作老师,把每件事都当作一次学习机会,在实干实践中提高自己操作水平。拿到石油工程专科学历,通过石油钻井工技师的考核;他注重“细”“巧”“稳”,将每到施工程序节点精确到分;将繁琐的工作流程转化为工作标准;将安全贯穿的全工作流程。总结出设备巡回检查五字诀。他将技术与现场操作相结合,从生产组织、工序衔接、技术保证等方面入手提速提效,创南川工区单趟进尺最高纪录。

吕平  生产服务中心钻后治理服务队班长

在生产服务中心钻后治理服务队,有这样一位备受尊敬的“老”同志—吕平。他以三十余载的坚守与担当,带领团队攻坚克难、拓市创效,谱写着平凡人的非凡篇章。他是华东工程清洁化生产业务的奠基者,本着“干一行爱一行钻一行”的执着,他一干就是十年,带领华东工程清洁化业务实现了“从无到有、从有到优”的历史转变。今年来,他带领团队先后完成溱页3HF井、溱页4HF井、朱储2平台、丁页25平台、徐闻101平台等一系列重点井清洁化生产施工任务,实现业务收入近4000万元,打响了域内外施工服务品牌。


要想投票有实效
规则一定得看好
投票时间
2025年1月7日8:00——1月9日17:00
温馨提示
1.每次投票须选满10人为有效票,多填、少填或没按劳模分类比例填写的选票均为无效票。
2.管理类7选4,技术类5选4,操作类3选2。
3.本次活动杜绝刷票,如果发现票数异常增长,将会直接取消候选人评选资格!
投票入口



END


供稿:公司工会
编辑:陈阳
审核:管非 郝景玲


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