近日人社部宣布,将对部分青年发放见习补贴,主要针对离校2年内未就业的毕业生。
不能解决失业顽疾
对未就业的毕业生,发放一定的补贴,可以缓解部分人的压力,但是这种后期补救的措施,并不能根治就业难的问题。
毕业后的几年,是确定职业定位的黄金年龄,要尽量在25岁前找到适合的职业定位,一旦拖到28岁以后,就会非常被动。
人社部见习补贴的适用人群,是毕业后两年内未就业者,也就是25岁之前,他们依然没能进入职场,说明对自身的定位,是完全懵懂的。
所以,与其给他们发放补贴,只能解决暂时的生活压力,想要真正帮助到他们的职业发展,就必须重视职业规划。
(图片来源:《10天谋定好前途:职业规划实操手册》洪向阳著)
高考前就需做好职业规划
大环境的外因,比如经济周期、产业变化、组织变动,是我们无法控制的,但个人层面的内因,是完全可以预防的。职业是有规律的,有规律就能预见,能预见就能规划,做好职业规划,就能解决就业难的内因。“在大学里有没有科学的职业规划,直接影响到职业生涯的开局质量”在新高考制度下,选择科目=选择专业=选择职业,选择适合的专业,就能根本上避免失业内因。在考虑专业时,很多家长会片面关注就业率高低,但向阳生涯认为,最关键的还是适合度。
片面关注“红利”,忽视兴趣特长,盲目选择专业,导致职业认同感低,容易造成学业生涯、职业生涯找不到方向,浑浑噩噩。
职业规划的精髓,是找到适合自己的路,而不是走别人擅长的路。
为孩子保驾护航
很多孩子中学时成绩优异,但反而迷失大学校园,不喜欢所选专业,毕业后迷茫失业,近年来成了愈发普遍的现象。很多学生、家长乃至老师都认为,高考完就万事大吉了,结果在高考志愿填报时犯了错,造成职业生涯的困顿迷茫。在新高考制度下,选择科目=选择专业=选择职业,选错了科目和专业,就业很可能就“开门黑”。所以,家长懂不懂职业规划、高考志愿规划,对于孩子的专业选择、就业质量,是至关重要的因素。很多孩子和家庭,付出了99%的努力与艰辛,却败在1%的选择上,对此现象,张雪峰就痛心地表示:“中国孩子最缺乏职业规划!”
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