近日,3名硕士成功应聘云南保山学院宿舍管理员,此事一经曝光便引发热议,有人感慨“学历贬值”,也很多人在质疑“大材小用”。学院回应称招聘公开透明,择优录取,无硕士学历要求。
而另一边,2025年全国硕士研究生招生已启动且距初试时间已不足百日。多所高校内部召开考研动员会,有学校为追求考研成功率,表示“要动员全体本科生,把考研作为自身发展提升的重大契机”……
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考研能不能成为“个人提升的重大契机”暂且不知,但对于想读或正读硕士的学生们来说,前辈们争相应聘宿管,无异于“天塌了”。
高学历却没了高回报,就业形势的严峻和复杂已成为不争的事实。
面对史上最难求职季,不少应届毕业生闯入求职市场,无尽的海投之后依然颗粒无收,其中不乏名校的硕士生、博士生。于是毕业生们“压低身价”就业的情况早已屡见不鲜,“本科骑手”“硕士保安”也越来越多。
并不是说大学毕业,就一定要做大众眼里的“好工作”才是对的。但这样“高学历、低就业”人才错位的局面,结果就是“三面俱伤”:
有人说,现在大家都希望有稳定工作,不必过分苛责个人的选择。
当下就业难题,大环境的影响比如经济形势、产业变化、组织变动,是我们无法控制的,但个人层面的内因,是完全可以预防的。
眼下很多人只是在卖力往前跑,却没有想清楚奔跑的方向,就如本科生“被动员”全员考研,那考上了之后呢?三年后就业又在哪里?
众多缺乏规划的人生,处处都是“被推着走”。
被动就业、被动考研、被动志愿……这些是本质的问题,而职业规划正是解决此类问题的有效保障。
尤其是新高考改革之后,很多孩子未来十年的路,早在高中选科的时候,已经注定了,然而,不少家长还在“旧高考”文理分科的惯性思维,没有及时引起重视,孩子误打误撞“被选”了不喜欢的专业,大学茫然,就业更难,只能最终沦为职场“空心人”“牺牲品”。
新高考的选科模式,决定了志愿填报院校的选择范围,选择不同的学科组合能够报考的院校专业是不同的。因此,在选科的时候就应当规划好自己未来的方向。
专业的选择,不仅要结合考生的职业取向系统,包括性格、兴趣、价值观、使命,价值潜能系统,包括天赋、智能、学业水平,还有职业机会系统,包含家庭、学校、产业、宏观等方面的因素,综合确定考生的职业方向。
向阳生涯认为,高考的最终目的,是选择到适合自己的学校、专业——为职业生涯做积累,真正避免“人职错配”,做到“才尽其用”。
“大学是职业生涯的起步,大学期间规划得怎么样,直接决定毕业后的就业质量。”
---向阳生涯创始人洪向阳
然而,大部分家长是不懂职业规划的,对子女的专业选择,他们给不了正确的引导。片面关注某个“红利”,盲目选择专业,导致职业认同感低,才是导致后续一系列职业发展问题的首要原因。
选择不喜欢的职业,会大大限制职业发展。选择大于努力,在不喜欢的职业定位上,人不会有长期深耕、出人头地的打算,自然得过且过、碌碌无为,对个人、家庭和社会都是极大的资源浪费。
向阳生涯认为,“规划”志愿是个性化需求,不能一概而论、流水线式操作,要综合考虑考生的自身情况,所以应该更早地开展学生职业生涯教育规划,具体的操作步骤是这样的:
初中职业探索>确定职业倾向>圈定专业院校>高一选科>填报高考志愿>大学学习、职业准备
张雪峰也认为,职业规划在家庭教育中的缺位,造成很多孩子选错专业、选错职业,他郑重地呼吁道:
“我希望所有高中家长,都要懂得职业规划!”