公司召开“我与企业共成长”黑龙江科技大学毕业生座谈会
文摘
2025-01-18 18:08
黑龙江
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营造识才爱才敬才用才良好环境 为企业发展筑牢坚实的人才保障公司召开“我与企业共成长”黑龙江科技大学毕业生座谈会![]()
未来属于青年，希望寄予青年。在2025年春节即将到来之际，1月17日，公司召开“我与企业共成长”黑龙江科技大学毕业生座谈会，深入贯彻落实集团公司工作会议精神和公司两会工作部署，搭建沟通交流平台，倾听大学生心声，加大关怀培养力度，激发青年大学生建功立业热情，为建设新时代现代化新七煤贡献智慧力量。公司党委书记、董事长鞠超，公司党委副书记、副董事长、总经理杨卫东，公司纪委书记王会敏，公司工会主席董自生，公司党委委员、组织部部长赵继明，公司党委委员、宣传部部长冯俊杰出席会议。![]()
鞠超在会上讲话。他从老学长、老大哥的角度，结合自身成长经历，对黑龙江科技大学2023届、2024届毕业生未来发展提出了殷切的期望，对公司各级组织做好人才工作提出了明确要求。鞠超指出，要正确认识企业、尊重企业，学会从奋斗实干中汲取成长养分。每个企业都具备独特的属性，工作生活在企业就要读懂企业，在读懂企业中热爱企业、理解企业，发展个人事业。读懂企业，要了解集团公司成就；读懂企业，要融入发展历程；读懂企业，要正视现实困难。没有夕阳的行业，只有干不好的事业。和各位大学生阐述企业历程和造就的人才主要是因为大家工作在七台河，七台河就是大家发展成长的依赖资源，主动适应公司需要并立下远大志向，就能够建功立业，通过公司走向全省各个平台，书写自己的辉煌人生。鞠超强调，要下定决心扎根基层、建设企业，努力成长为企业振兴发展的可靠接班人。事实证明，基层工作越扎实，对个人事业发展就越有利，具体要做好六项工作：一是持之以恒学习，提升综合素质；二是加强实践锻炼，增强业务本领；三是用好成长平台，锻造攻坚能力；四是勇于接受挫折，成就更好自己；五是严格约束自己，培育良好作风；六是始终心怀感恩，用自身努力回馈企业、报恩父母。鞠超指出，要践行培育矿区新人的使命任务，打牢企业高质量发展的人才支撑。公司各部门、各单位要紧紧围绕发展需求，遵循人才成长规律，把握好当前和长远、培养和使用、严管和厚爱“三个相结合”原则，提供良好政策支持和保障制度，全面打造高素质干部人才队伍，锻造干事创业骨干力量；要完善大人才培养格局，压实基层党委主体责任，推进人才培养走深走实。鞠超强调，千秋基业，人才为先；强企富民，要在得人。公司各部门、各单位要认真落实此次座谈会精神，加强人才队伍建设，开创企业人才工作新局面。各位大学生要牢记初心使命，顽强拼搏进取，奋力跑好新时代的接力棒。![]()
杨卫东主持会议。他要求认真思考，深刻领会公司党委书记、董事长鞠超讲话精神，进一步坚定信念，立足本职、扎实工作，创新创效、岗位成才，真正成为公司改革发展的中坚力量。同时，公司各级组织、各级干部要按照公司党委书记、董事长鞠超要求高度重视、密切关注大学生工作，采取切实有效措施，加大毕业生培养帮扶力度，助力毕业生成长成才，为推动企业高质量发展提供坚强的人才和技术保证。龙湖矿党委书记孙维斌、新兴矿矿长张俊群围绕大学生成长的路径、政策、平台和扎实做好聚才爱才工作进行了交流发言。![]()
会上，黑龙江科技学院2007届毕业生代表、公司开拓技术部主任工程师苗澍，黑龙江科技学院2009届毕业生代表、公司生产技术部常务副部长李云明分享了参加工作以来的成长经历和感悟。黑龙江科技大学2023届毕业生代表、新兴矿八采区副区长国庆，黑龙江科技大学2023届毕业生代表、福泰来煤炭公司一井技术员杨寒卿，黑龙江科技大学2024届毕业生代表、新铁矿通风区技术员张诗健代表新入职大学生分别从不同角度畅谈了入企工作以来的亲身感受、体会和对未来的展望。![]()
各矿、桃选厂、公司机关相关部室有关人员和黑龙江科技大学2023届、2024届毕业生共120余人参加了座谈会。(摄影：孙国祥）监制/程建华
审核/刘广军
编辑/于立新
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