全力推进党风廉政建设 护航企业稳健发展——来自向阳矿管理处党委的报道
文摘
2025-01-21 18:02
黑龙江
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向阳矿管理处党委深耕党风廉政建设领域，紧密围绕企业中心工作，精准锚定主责主业，以坚定不移的决心、切实有力的举措稳步推进党风廉政建设与反腐败工作，为维护矿区安全稳定发展筑牢了坚不可摧的纪律防线，为各项工作高效、有序开展提供了坚实保障，助力企业发展行稳致远。2024年初，向阳矿管理处党委成立党风廉政建设工作领导小组，明确党委书记作为党风廉政建设第一责任人的职责，矿领导班子成员依据各自工作分工，对职责范围内党风廉政建设负主要领导责任；把党风廉政建设工作任务细化分解至全矿各部门及基层单位，构建起一级抓一级、层层抓落实的严密工作格局；召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署全年工作任务，制定下发关于进一步加强党风廉政建设工作实施方案，明确工作目标、任务以及具体措施，定期召开党风廉政建设专题会议，及时研究解决工作推进过程中出现的各类问题。向阳矿管理处党委强化廉政教育工作，精心打造并扎实推进“5+1”廉政传递活动，每天定时向党员干部推送一道纪法知识题，采取润物细无声的方式，助力党员干部日积月累地丰富纪法知识储备；每星期剖析一个反面典型案例，以真实案例为镜鉴，敲响廉洁自律的警钟；每月组织观看一次廉政教育片，通过直观生动的影像资料，让廉政理念深入人心；全矿党支部开展一系列丰富多彩的廉洁文化活动，制作廉洁创意微视频，激发了职工的创造力，用镜头记录下廉洁瞬间，诠释着廉洁的深刻内涵；开展“迎中秋、猜灯谜、送祝福”活动，巧妙地将廉洁元素融入传统节日习俗，让职工在欢乐祥和的氛围中感受廉洁文化的独特魅力；开展“廉洁中秋书法、漫画展”活动，凭借书法艺术的独特韵味和漫画的诙谐生动，采取通俗易懂的形式，把廉洁文化呈现给广大职工，使廉洁理念如春风化雨般浸润人心，营造了浓厚、积极向上的廉洁文化氛围。针对新入职的8名大学生和新提拔的5名年轻干部，向阳矿管理处党委举办庄重而热烈的欢迎仪式，并召开廉洁教育会议，通过面对面深入交流和深入浅出讲解，帮助年轻干部在职业生涯起始阶段树立正确的职业观和价值观，系好廉洁从业的“第一粒扣子”，筑牢廉洁自律的思想根基，确保在未来的工作中能够坚守廉洁底线、行稳致远。为了强化廉洁宣传阵地建设，向阳矿管理处党委充分发挥电子显示屏的宣传优势，每天不间断地滚动播放党纪学习教育内容和《中国共产党纪律处分条例》宣传图片，通过高频次、持续性宣传，让廉洁文化在矿区随处可见、深入人心，时刻提醒党员干部增强廉洁意识，真正做到内化于心、外化于行。向阳矿管理处党委深入开展党纪学习教育，精心组织举办纪法知识读书班，处党委书记围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行全面深入地专题辅导，抽丝剥茧般帮助党员干部精准把握党纪法规的深刻内涵与具体要求，促使党员干部进一步增强纪律意识和规矩意识，时刻在思想上绷紧纪律之弦、在行动上严守党纪党规；积极开展多元学习活动，组织党员干部集中观看廉政教育片，选取具有代表性的真实案例作为生动教材，教育引导党员干部从中吸取教训、深刻反思，时刻坚守廉洁底线；处副总以上领导充分发挥模范带头作用，围绕严守“六大纪律”，结合自身工作实际，深入开展研讨交流，不仅深化了领导干部自身对党纪的理解与把握，还为全体党员干部树立了良好的学习榜样，带动全体党员干部积极投身党纪学习热潮；鼓励党员干部制定个性化个人学习计划，开展3次交流研讨活动，广大党员在交流中分享心得、互鉴经验，形成了互帮互学、共同进步的良好学习氛围，有力推动了整体学习效果提高。向阳矿管理处党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，处党委书记以《严守政治纪律 做政治的明白人》为题为全体党员干部讲授一堂极具深度的廉政教育专题党课，从政治高度深刻阐释了严守纪律的重大意义与极端重要性，为党员干部在复杂的工作环境中坚守政治纪律、履行政治责任指明了方向，使党员干部深受思想洗礼。基层党支部充分利用主题党日活动载体，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，全年累计开展学习10次。他们通过常态化、制度化学习，确保党员干部对党纪法规的学习持之以恒、不断深化，持续提升党员干部的政治素养和纪律意识，使党纪要求成为党员干部行为的基本准则。为了提高警示教育效果，向阳矿管理处党委召开典型案例警示教育座谈会，深入剖析各类典型案例，深挖案例背后的原因与教训，教育引导党员干部从中吸取宝贵经验，把他人教训转化为自身警醒，时刻保持清醒头脑，避免重蹈覆辙。处党委书记牵头开展用身边事教育身边人典型案例警示教育活动，选取发生在身边的真实案例，增强警示教育的针对性与现实感，使党员干部深刻认识到腐败问题并非遥不可及，增强了廉洁自律的紧迫感与自觉性，真正达到以身边事教育身边人、防微杜渐的良好效果；组织一把手、科室负责人、重点岗位人员开展观看警示教育片和警示教育研讨活动，针对廉政教育片中的典型案例，各抒己见、深入讨论，共同查找工作中的风险点与薄弱环节，并结合实际提出切实可行的改进措施，把警示教育成果转化为实际工作中的风险防控举措；开展“学党纪、强党性、迎七一、建新功”参观廉政教育基地主题党日活动，让党员干部身临其境感受腐败行为的严重危害，借助现场教学等多样化方式，接受直观而深刻的廉政教育，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，让廉洁奉公的理念深深扎根于党员干部心中。向阳矿管理处党委注重家风建设，全矿党支部积极行动，精心制作记录幸福家庭感人画面的微视频，并在班前课展播。这些微视频通过展示平凡温馨的家庭生活场景，传递家庭的温暖与幸福，教育引导职工树立正确的家庭观，认识到家庭对个人廉洁从业的重要支撑作用；利用班前课、集中学习等时机，累计发放助廉倡议书200份，倡导职工家属积极参与廉洁文化建设，发挥家庭在反腐倡廉中的独特重要作用，凝聚起家庭与单位共同拒腐防变的强大合力。 向阳矿管理处党委深入挖掘并选树家庭家教家风建设先进典型杨春雷、艾丹丹夫妇，广泛宣传他们的先进事迹，让广大党员干部近距离感受优良家风的魅力与力量，以他们为榜样，在工作和生活中注重自身形象，严格管好家人，弘扬优良家风，以良好家风涵养清朗党风政风。各党支部扎实开展“推进党纪学习教育、强化家庭家教家风建设”主题党日活动，2024年累计开展10次。他们把党纪学习教育与家风建设紧密结合，进一步强化党员干部的家庭责任意识与廉洁自律意识，让党员干部深刻认识到家风建设不仅关乎家庭幸福美满，更与党风廉政建设息息相关，促进党员干部在家庭生活中时刻践行廉洁自律要求。他们成立家庭家教家风宣讲团，组织宣讲团成员深入党支部开展宣讲活动，2024年累计宣讲10次。在宣讲过程中，通过生动案例、通俗易懂的讲解，向广大职工普及家庭家教家风建设的重要性及相关知识，引导职工重视家庭、抓好家教、培育良好家风，让廉洁的种子在每个家庭生根发芽。向阳矿管理处党委加强廉政档案管理，及时准确地更新科级以上人员廉政档案，2024年累计更新50人次，全面细致掌握科级以上干部廉洁情况，为干部选拔任用、考核评价等重要工作环节提供客观可靠的依据，确保干部队伍清正廉洁，营造风清气正的用人环境；组织全体党员干部夫妻双方签订廉政承诺，共签订168份。他们通过签订承诺书，明确夫妻双方在廉洁自律方面的责任与义务，引导家庭成员相互监督、相互提醒，形成家庭内部的廉洁监督机制，共同筑牢家庭拒腐防变的坚固防线，让廉洁家风成为抵御腐败侵蚀的坚强屏障。在开展专项整治工作中，向阳矿管理处党委认真开展纠治违规公务接待问题摸排自查工作，全面排查公务接待的各个环节，严肃查处违规行为，严格规范公务接待管理流程，堵塞管理漏洞，确保公务接待合规有序，杜绝违规公务接待现象；深入推进职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，聚焦职工群众关心的热点难点问题，主动倾听群众呼声，回应群众关切，以零容忍态度严肃查处侵害职工群众利益各类行为，切实维护职工群众的合法权益，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感；扎实开展“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作，针对这些重点领域突出问题有的放矢进行专项治理，通过深入调研、精准施策，全面堵塞管理漏洞，有效防范廉洁风险，确保企业经济利益和正常运营秩序不受损害。向阳矿管理处党委全年持续加强安全生产领域监督执纪问责工作，把监督触角延伸到安全生产的每个环节，确保安全生产措施落到实处；坚决严肃查处安全生产领域的违规违纪行为，决不姑息迁就，以强有力的监督执纪为安全生产保驾护航；积极推进清廉七煤建设措施落实，深化“靠企吃企”等问题专项整治，聚焦企业经营管理关键环节，加大监督力度，防范国有资产流失，维护企业健康稳定发展，保障国有资产安全与保值增值；定期开展办公用房情况自检自查，严格按照规定标准使用办公用房，杜绝违规使用办公用房现象，确保办公用房使用规范性与严肃性，展现良好的工作作风与形象；每季度开展一次安全生产职能部室检查人员廉洁自律测评，采取科学合理的测评方式，及时准确了解检查人员的廉洁自律情况，对测评中发现的问题迅速采取有效措施整改，确保检查人员公正廉洁履行职责。向阳矿管理处党委进一步加大纪律纠风检查力度，2024年累计开展检查56次，通过高频次、全方位的检查，及时发现和纠正各类违规违纪行为，让纪律红线高悬，促使广大党员干部时刻敬畏纪律；充分运用监督执纪“第一种形态”，对存在轻微违纪问题的及时进行批评教育、谈话提醒，做到早发现、早提醒、早纠正，把问题解决在萌芽状态，体现严管与厚爱相结合的工作理念；对5人在早会上通报处理情况，采取公开通报的严肃警示方式，在职工中起到强烈的警示震慑作用，教育广大党员干部严格遵守纪律规定、引以为戒，自觉维护良好的工作秩序与纪律氛围。
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