凝聚士气鼓干劲 众志成城开新局 新铁矿深入贯彻落实集团公司工作会议和公司两会精神
文摘
2025-01-23 18:13
黑龙江
新铁矿深入贯彻落实集团公司工作会议和公司两会精神，全面系统推进安全生产、接续调整、深化改革、经营管理、和谐稳定等企业中心工作，加快推进企业高质量发展，为建设新时代现代化新七煤而努力奋斗。抓实安全工作，守住安全底线。新铁矿坚持夯基础、上标准，结合安全生产标准化管理体系建设、隐患大排查、系统专项排查和日常监督检查等各项工作，一体推进安全生产治本攻坚三年行动、《国务院安全生产委员会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》，坚决确保安全形势持续平稳；紧绷防范化解重大风险弦，不断提高灾害治理意识和能力，强化“一通三防”管理，“一面一策”研究治理措施，细化“桃花水”、主汛期安全措施，狠抓火灾、顶板、机电运输、火工品管理；强化地面消防、供水供电、道路交通等安全管理，落实好安全生产主体责任，有效防范化解各类安全生产重大风险；坚持理念、管理、装备、素质、系统五并重，全面推进现场质量标准化、行为标准化、设备安装标准化建设，切实把安全生产责任落实到岗、到人；突出对标对表、强化兑规作业，认真学规程、学说明书，狠反“三违”行为，坚持按标准施工、用标准验收，不断夯实矿井安全基础。新铁矿认真落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，切实把安全培训放在心上、抓在手上、扛在肩上，进一步健全责任体系，把安全培训工作落实到各管理层和生产环节，做到安全培训、制度、经费到位，严格制定和实施年度培训计划，坚持精准培训，突出新装备、新材料、新技术、新工艺应用等培训，全面提升从业人员综合素质。接续与生产是企业高质量发展的“稳定器”和“压舱石”，是事关企业生存发展的头等大事。今年，新铁矿聚焦生产主责主业，推动高质高效发展；推进智能综采应用，加快智慧矿山建设，重点抓好急倾斜煤层智能综采工艺推进工作，利用自动化减人、智能化换人，力争做到智能综采工作面人员全部为巡视、维护和远程控制人员，切实发挥智能综采作用；在生产接续准备上，开展开拓掘进年活动，用好2025年公司掘进增尺补贴政策，强化技术、装备、队伍等要素管理，管好用好综掘设备，推广使用扒装机、侧卸装岩机、全岩巷道连续化运输应用，提高全矿单进水平，建设高效快速掘进队；大力推广U型钢梁配合锚索、锚杆护帮、急倾斜煤层破顶施工等新工艺，确保接续正常；加强重点队伍建设，科学组织生产，狠抓生产正规循环；强化现场交接，改造低产低进采煤队组；加强重点采掘队伍建设，加大超产超掘奖励力度，加强机电设备检修，提高设备开机率，着力解决单产单进水平不高问题；致力于一水平一采区、二采区、三采区变电所、运输副井绞车无人值守安装，及时更换二采区八片、三采区九片水泵房水泵和开关，实现无人值守自动排水，力争提前完成二水平中央泵房直排地面改造工程；选煤厂、机电厂等地面单位积极探索智能化应用，把优化的人员补充到人员短缺岗位，努力实现减人增安提效目标，充分释放先进优质产能；加快粗煤泥截粗系统、选矸智能化系统改造，提高精煤产率和综合产率，实现入洗效益最大化。新铁矿牢固树牢过“紧日子”的思想，持续推进落实“增量、提质、降成、瘦身”四项举措，打造人人都是经营者、个个都是效益源的经营管理局面；健全完善管理体系，推进管理制度、标准全面升级，确保把有限的资金用在稳运营、促发展、增后劲、保民生等方面；大力实施合规管理，准确掌握合规风险管理情况和重大违规事件，把好每一个环节、注重每一个细节，把合规管理落实到经营管理全过程，不断提升全矿经营管理效能；强力推行成本预算管理，实行全面预算分解和考核，形成全方位、全过程的考核体系；强化日常监督检查，确保企业利益不受侵害。新年新气象，新年新作为。新铁矿持之以恒推进能力作风建设，扎实开展“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，进一步解放思想、提升能力、转变作风、强化落实，以新气象新担当新作为推动改革脱困发展取得新突破；突出作风转变，持续深化“四个专项整治”工作，执行战时纪律，不断提升企业凝聚力和战斗力；突出以上率下，领导干部身先士卒、率先垂范，在实践锻炼中提升改革创新能力、专业能力、攻坚克难能力、应急处突能力，更好地推动发展、维护稳定、服务职工，为企业改革脱困提供强大支撑；突出务实举措，压实基层责任，提升基层治理能力，以过硬能力作风推动各项工作要求落地落实。越是在经济困难的时候，越要高度关注民生；越是任务繁重的时候，更要把群众冷暖挂在心头。新铁矿坚持开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决职工群众急难愁盼问题，力促实践活动走深走实；坚持保护职工权益，调动职工参与企业管理的积极性，高质量落实职工提案，定期督导推进，力争办结率100%；坚持维护和谐稳定，实现“四零”目标，确保亚冬会、全国两会期间和谐稳定，构建和谐美好矿区。
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