初心如磐筑梦前行 使命在肩重任如山——记集团公司十佳党委书记、新铁矿党委书记陈志鹏
文摘
2025-01-19 18:02
黑龙江
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时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。集团公司十佳党委书记、新铁矿党委书记陈志鹏以“赶考者”的身份，与领导班子团结协作答好每一道考题：党的建设、安全生产、人才队伍建设和管理工作水平稳步提高，职工幸福指数不断攀升。自2018年3月担任党委书记以来，陈志鹏以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的担当、“化作春泥更护花”的情怀交出了一张张漂亮的答卷。用实干诠释担当，用奋斗书写未来。2024年是新铁矿发展极具挑战、极不容易、极不平凡的一年，面对严峻的形势和挑战，陈志鹏以迎庆中华人民共和国成立75周年、龙煤集团建企20周年为动力，以开展党纪学习教育为契机，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，踔厉奋发、知难而进、承压前行，汇聚起了实干兴业的强大力量，加快推动企业高质量发展。“工作中，我常常自我提醒：严守责任，不辜负岗位；不忘初心，持续服务为民；心怀感恩，实现更多作为。”陈志鹏对待工作的激情和动力来自初心向党坚如磐石的理想信念，三十年扎根矿山，奋斗在岗位，以实际行动展现了一名优秀共产党员的品质。打铁必须自身硬。陈志鹏深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。“作为基层党务工作者，要向党中央看齐、向党中央决策部署看齐，在具体工作中以实际行动站好岗、放好哨。”陈志鹏说。2024年，陈志鹏坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和公司“能力作风建设落实年”活动为抓手，组织开展“第一议题”学习33次、党委理论学习中心组学习28期，学习内容128个，开展基层政治理论学习19期、学习内容106个，举办读书班2期、集中学习研讨8期，带头与领导班子成员、党支部书记讲党课56次、撰写调研报告34篇。越是在企业困难时期，越是要提振士气、凝聚攻坚力量。陈志鹏压实党建第一责任人职责，扎实开展“五讲五提升”及“两爱一增强”主题形势任务教育，印发宣讲提纲59期，宣讲700余场次，受教育5200余人次，使全矿广大党员干部切实把好思想“总开关”，始终保持善于干事创业和勇于攻坚克难的精气神，形成敢于担当谋发展、心无旁骛干实事的良好工作氛围。2024年，陈志鹏组织机关和地面单位党员干部深入一线服务生产，开展“奋进新七煤、煤海当先锋”竞赛，累计奖励一线党员146人次，奖励金额7.3万元，其中综采二队郭振江和开拓区李兆其等骨干累计15个月荣获先锋奖、郭振江荣获七台河市劳动模范光荣称号。“在企业爬坡过坎的关键时期，一支素质过硬、善打硬仗的党员干部队伍是决定因素。”陈志鹏说。“党建工作出战斗力、生产力”这一点在陈志鹏加强组织建设、抓基层打基础、增强党建活力中得到了印证。陈志鹏认真落实党风廉政建设责任制，持续强化党风廉政教育，围绕习近平总书记关于全面从严治党重要论述等重点内容开展反腐倡廉教育，组织党员干部开展观看廉政警示片、上廉政专题党课、签订家庭助廉承诺书等活动；利用重要节日、特殊节点开展廉政专题教育、执纪纠风督查，营造了良好的政治生态。陈志鹏是矿二代，对企业有着深厚的情感，对自己的党务工作更是深爱一层、厚爱一分。他结合全员实际创新开展“大倾角上先锋行1+10”特色党支部创建活动，引导广大党员干部争当“十大先锋”，全面夯实“四化两好”标准化党支部基础。2024年，新铁矿在一采区首上急倾斜智能化综采工艺，陈志鹏要求一采区党支部把党员工作触角延伸到工作面开帮、安装到试生产的各个环节，一采区广大党员的工作主动性和创造性被激发出来，新入职的大学生技术员全程参与，保证了急倾斜智能化综采工艺顺利落地。欲筑室者，先治其基。陈志鹏严格执行“三会一课”制度，认真落实民主评议党员工作，深入开展不在岗党员及退休党员转出工作，大力实施“双培”工程，2024年培养入党积极分子42人，新发展党员22人，壮大了党员队伍。“没有规矩不成方圆。近年来，我们以发展的眼光审视和改进本矿班组管理、建设工作，不断探索班组管理模式，持续开展‘五型班组’创建工作，2024年12月份按照公司关于加强‘五型班组’创建、打造‘铁军班组’创建工作要求，开展‘铁军班组’评比，打造煤海精锐‘铁军班组’，助力企业安全生产。”陈志鹏说。从到新铁矿任党委书记那天起，陈志鹏便一颗恒心抓班组建设，积极探索班组建设新思路、新方法，制定“五型班组”创建活动方案、考评办法和班组长工作例会制度、机关科室包保班组制度等制度，把“五型班组”创建活动纳入基层单位业绩考核中，让“五型班组”创建活动接地气、受欢迎，使“五型班组”种子在新铁矿落地生根。2024年，新铁矿表彰一线优秀班组134人次，奖励大米豆油、空气炸锅等物资2.7万余元，激发了职工的生产热情，调动了职工的工作积极性。“作为党同群众密切联系的桥梁纽带，必须紧紧围绕职工群众对美好生活的向往开展工作，始终把‘我为职工办实事’作为党史学习教育的出发点和落脚点，倾听职工呼声，了解职工诉求，回应职工关切，用一腔赤诚为职工分忧解难，切实提高职工的获得感、幸福感、安全感。”陈志鹏说。2024年，陈志鹏常态化、长效化开展“我为群众办实事”实践活动，投入7万元改造矿廉租房3号楼126户住户的自来水管道。为了让职工吃到绿色无公害蔬菜，他带领党员义务献工献时，平整菜地2000多平方米，让职工吃到了放心可口的绿色无公害蔬菜。陈志鹏把职工冷暖放在心上，2024年春节组织矿领导开展一帮一走访活动，走访职工17户，发放慰问金0.58万元，全年临时救助56名职工，发放救助金4.29万元，为10名职工子女发放金秋助学款2.3万元。他非常关心新毕业大学生的工作与生活，解决了技术补贴未落实的问题，帮助他们享受廉租房政策，利用休息日组织他们聚餐、开展文体活动，做到留人更留心。征程万里，初心永记；梦想在前，使命在肩。虽然2024年工作已经画上圆满的句号，但陈志鹏奋进的脚步一刻也没有停歇，以拼搏之姿信心十足、豪情满怀地踏上了2025年党建工作新征程，为建设新时代现代化新七煤贡献智慧和力量。
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