很多人为什么会去做自媒体，因为平台有推荐，平台没有推荐之后，你怎么办呢？不能只看到市场红利期，红利期是很短暂的，没有推荐机制之后，要尽早想好后面的路。
每一个领域，资深玩家从开始做的时候，就已经想到后面的路。如果你只会吃红利，那红利消失之后，很可能你就消失在这个赛道了。能在一个领域成为常青树的，眼光都是比较长远的。
在公司做到管理层了，会不会安全系数更高一些，这个要看所在的公司，还有所在具体的业务线，如果公司业务线不好了，职位越高，风险系数也是较高的。曾经有一个同事在公司已经做到副总级别，后来公司的业务调整，整条线都被清理掉了，所以只要是上班，都会存在风险。
有网友说，自己40岁被裁，年薪百万，一夜归零。你看人家是在京东工作，拿到这个薪酬，各方面之前都还不错的，但你看现在的互联网环境，一个人待遇过高，意味着成本过高，如果业务发展不大预期，你觉得会怎么样？随着年龄的增长，互联网行业的从业者，风险确实是较大的。
曾经电商是什么格局，如今电商又是什么格局，是不是有竞争者异军突起了。越大的公司，越要有危机感，你觉得很多东西不会发生变化，但实际上有的公司依然在折腾。你不想卷，别人在卷，那你会怎么样？公司被淘汰概率也是很大的，个人在职场也是一样的，公司好了，个人才会更好。
去一家公司，所在的业务线不同，在里面感受是不同的。如果你处在核心的业务线，会感受到行业的变化，如果你在边缘的业务线，那感受差异就很大。要关注公司业务的发展，假如发展不达预期了，你在公司年龄比较大，你决定公司降本缩员的时候，会优先处理谁？
在公司里面，好是暂时的，人的优势不会长期存在。过去是什么样子，未来是什么样子，是不能划等号的。要在工作的时候，给自己规划好其他发展路线，一直有班上不太现实。有人说技术好，在市场竞争力更大，这个未必，看看这些年技术的风向标，一直在发生变化，长期研究技术貌似不太现实，年龄不同的人，对技术的热情会不同。
在公司的职位不同，对市场的研究不同，各方面都会有差异，不要觉得自己成为管理者了，就可以高枕无忧。长期脱离一线，市场还会发生变化，一旦跟不上节奏，自己的成本过高，风险是很大的。
收入高的时候，不要过度消费，提前探索出路，否则会怎么样？进入行业的时候，就要想要离开行业了干什么，时间对人都很公平，你今天做了什么，明天就能做什么。
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