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编辑|还是叫XX吧
来源|粉丝投稿
序
四年前，我本科毕业，那会的工作相对还是比较好找的，看到杭州华东院在招聘就投了。
说实话，作为本科生，能进华东院，纵使是B岗，内心还是自豪的。
刚入职，我的工资是7400元，出差补贴最初是每天130，后来调整为160。
五险一金每月缴存600元，单位和个人加起来是1200。
全年收入均摊到每月可以粗略按照7400+3600来计算，也就是月实发到手11000元。
这个收入我个人还算满意，但直到我离职，收入一直定格在11000，没有任何变动。
原因是自己的绩效考核一直是合格，连良好都从未达到，故一直没能定岗，薪酬也就停留在刚毕业的应届生阶段。
接下来和大家分享下我在华东院的4年，以及为何我一直没能定岗。
一、初出茅庐
2020年8月，入职华东院某子公司的第一周，我被派往河北雄安新区某数字化项目。
雄安项目华东院负责其中一个工区，我所在的部门是作为设备供应商在项目上提供服务的。
项目整个过程还不错，对我这样的新手，大家很友善也很包容。
一定要说缺点的话，就是地方有些偏，出行不便，总包负责人偶尔会抽风深夜拉我们开会，有时会开到2点。
经过3个月的历练，2020年11月，我被派去参与深圳福田某数字化项目上。
这是我们公司与生态院合作的项目，红线覆盖了整个福田区。
公司只派了我和另一位同时两人常驻项目，同事负责跑外业，而我负责做资料员。
项目经理有两位，一位年轻有为，一位经验丰富，尽管偶尔会有小冲突，但我们大体上能够和谐共事。
转折发生在2021年6月，我遇到了职场上的第一个挑战。
二、冲突
6月底，公司一位G姓领导要求我前往宝安项目，负责该项目的资料整理工作。
前文提过，福田项目公司仅安排了2位现场人员，1人跑外业，1人负责资料整理。
当时我向G姓领导说明了现场实际情况，如果我走开，留下的同事是无法同时兼顾外业和资料的。
但在G姓领导的坚持下，我还是做了工作交接，前往宝安项目。
宝安项目的项目经理是我此前雄安项目的经理，项目上的其他员工也很年轻，氛围很好，在这里，我度过了愉快的3个月。
到了9月份，G姓领导又突然通知我返回福田项目，需要我补齐离开的3个月里，福田项目上的资料。
回去后，我才知道，走的这3个月，项目上没有人负责资料工作，而我需要在1周内补齐3个月的资料并和监理沟通。
同时，G姓领导还将其他项目资料员的活也安排给了我，而我根本不知道这个项目的来龙去脉。
这让我无法接受，并第一次和G姓领导起了摩擦。
这也为我后期考核只是合格，一直无法定岗，埋下了伏笔。
三、转岗
和领导发生冲突后，第一年的考核不出意外仅是“合格”。
我也在2021年7月被调至公司市场部，负责国内外风光储以及设备成套项目的成本测算与合同编制工作。
这段时间是我成长最快的，学到的东西，也成了我后期找工作的资本。
这里要感谢华东院对我的培养！
在市场部的工作经历，让我对市场上主流设备的价位区间都了然于胸。
由于我负责合同编制，在合同条款上学会了怎么审核并在洽谈中修改不利条款。
我对项目经营的任务阶段划分也是门清。
如何商议支付节点以确保项目在执行过程中的现金流健康就是我学习到的重要内容。
从华东院离职后，我现在的工作就是海外储能设备销售，这块刚好是此前工作的延伸，这就是后话了......
按理说，这个阶段，我在工作上有收获，个人能力也得到了成长，应当是满意的，但让我无法接受的是市场部自带的PUA风格。
我的想法是工作为了生活，但不能替代生活，打心底里抵触加班。
因为我工作态度不积极（拒绝加班，到点就走），在市场部的一年多，我的绩效也一直是“合格”，未能定岗。
期间，我和雷博签订了第二次劳动合同（B岗2年一签）。
四、辞退
2023年2月，公司一把手找到我，表示储能事业部正在筹备，结合我此前的项目管理经验，希望我能够去新兴储能事业部，继续做项目管理工作。
考虑到在市场部的绩效一直是“合格”，我就服从了领导安排，又做起了资料员。
我先后参与了绍兴、重庆、山东、宁夏等多个储能项目。
期间遇到了很多好人，比如重庆项目的项目经理，就是一位刚入职不就的博士后，在项目不忙的时候，会主动帮我们申请假期。
当然，也发生了不好的事。
储能事业部吸收了成套设备部，此前与我起过冲突的G姓领导又成了我的领导。
之后的工作开展也就开始变得磕磕绊绊。
到了2024年8月，我与雷博的劳动合同再次到期，该续签了。
院里告知我，由于我此前的绩效考核一直是合格，不打算与我续签劳动合同，我也因此失业。
院里愿意给到N的赔偿，基数是7800，还算厚道。
但我还是想据理力争：
领导交办的工作我都按时完成了，该出的差也没有拒绝过，项目上的加班时间以及该休未休的双休日数都数不过来。
院里凭什么到期不续签我的劳动合同呢？
后，经友好协商，院里给了我N+1的赔偿，和动不动就暴力裁员的其他设计院相比，华东院确实厚道许多。
五、尾声
回顾这四年，我有预感离开的一天迟早会来。
我和华东院根本不合适，我的性格不适合华东院的奋斗精神，华东院提倡的加班文化，也是我打心底里抵触的。
离开，对彼此都是好事。
不管如何，还是要感谢华东院，作为国内顶级平台，它给到我的资源和机会很多，而我也从中汲取了大量宝贵经验！
将自己的经历分享给大家，也是希望让更多人了解设计院工作的真实一面，华东院固然好，但它并不适合所有人。
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更多华东院工作状态及真实待遇，可以查看文章：华东勘测设计研究院的真实待遇。
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