设计院风云史(一)

职场   职场   2024-09-03 22:00   浙江  

每晚10点,关注我了解更多设计院的故事!

编辑|还是叫XX吧

来源|粉丝投稿




前言

本故事纯属虚构,如有雷同,那就是自己对号入座。
故事以水浒世界为背景,人物派系与百回本《容与堂刻水浒传》不完全相符。
部分形象更接近广为流传的央视版水浒,在此,先向施耐庵老先生鞠躬致谢!

一、世纪之交
奉天稀缺专业市政设计院(以下简称梁山院),建院已六十余年,主业燃气和热力。
梁山院原隶属大宋工部,大宋恢复科举制度后梁山院接收了全国各地的优秀科举生,八九十年代是梁山的史前辉煌期。
梁山先后完成了大宋“六五”、“七五”、“八五”科技攻关项目并与各学府完成多个专项成果转化试验,多次获大宋科技部嘉奖。
同时,梁山院也是大宋核心期刊《heat与gas》的主办单位。
2000年,梁山院由大宋科研事业单位改为自给自足型企业单位,由于经营不善,院里近2年发不出工资。
当时,院中年轻力壮的建筑结构水暖电工程师大多选择跳槽地产甲方和建筑设计院,多人成为地产公司城市总、设计院总工等。
经历了完整地产周期的他们即使现在行业极度萎缩,也早已积累了足够的财富保障未来生活质量。
在梁山院最艰难的时刻,人才大量流失,企业岌岌可危,为改变现状,梁山重新选举,原寨主汪伦让位,新寨主晁盖趁势上位!
晁寨主是东北C9学校恢复科举的第一届毕业生。
个人能力极强,上学时是院学生会主席,校运动会百米冠军,毕业后,本校同专业所有人都叫他一声师兄。
他上任后,号召干私活的、做小买卖的、兼职地产公司的各类工程师回归山寨,同时发动关系揽活。
其中,长安燃气工程项目的承接,直接让山寨起死回生,不但工资能全额发放了,山寨成员的待遇也是蹭蹭往上涨。
当时,山寨给到工程师每天60元的出差补助,在那个年代,收入还是可以的。

后续,晁盖靠着个人能力依次承揽了金城燃气工程设计项目、紫砂壶市燃气工程等,山寨事业蒸蒸日上。

二、黄金时代(祥符7-13年)
梁山有了好领导,又赶上好时代,山寨员工还是很幸福的。
黄金岁月,山寨领导班子为寨主晁盖,副寨主及时雨宋江、副寨主玉麒麟卢俊义(原一所头领后升为副寨主)、党委副书记智多星吴用,总军师入云龙公孙胜,监察使小旋风柴进、扑天雕李应等人。
山寨旗下共五个设计所,三个分院(南粤分院、八闽分院、阿卡林分院),一个科研所、人事、财务、后勤等各职能部门。
各所采用承包制。
一所头领大刀关胜。
紫黑面庞,忠义绝伦,最主要的属性是忠诚听话。
所内成员派往全国各地服徭役,比如紫砂壶市、铜市、金城、贺兰山市、五菱宏光市等。
内部待遇分配一碗水端平,各地都出差,人员就无所谓地点了,补助每天60元,供吃住,各现场收入基本一样。
驻场设计不忙的时候,还可以就近旅游。
省了个交通和住宿费,比如刚毕业就能去青海湖、黄山、象鼻山等风景名胜区逛一圈,这个诱惑在年轻的时候还是不错的。
二所头领豹子头林冲。
禁军教头,手下建筑结构水暖电各专业均有人通过注册考试。
所内主要是省内的港资燃气公司项目。
出差不多,待遇中等。有几位大神过了双注册。
退休返聘人员素质极高,有自己研究拓扑的、有自己编写论文集的。
三所头领霹雳火秦明
武艺高强,性如烈火,屡当先锋,能打硬仗。
所内为省内各地政府燃气办项目、国内最强地级市的燃气项目、省市同名市的燃气项目。
秦明的培育方向是博且专。即所内主专业每个人钻研主专业的一个方向,比如可研方向、规划方向、综合场站方向、管线方向等。
其余各专业人员除了本专业外,必会主专业的简单通用工程。
前期工资较低,员工怨声载道,11年起,秦明苦思冥想加上揽活量变引起质变,加班之前点现,加班一天200元。
全员愉快加班,所内和谐一片。
四所头领双鞭呼延灼
双鞭者,总想有一个用得上的鞭(山寨内不叫他呼延灼,暗地称呼他黄科长)。
所内主要为钢都央企甲级院代工。钢都院业务能力极强,收入极高,这段时间所内前期代工收入较高。
后期参与部分燃气业务,燃气部分产值一般。
呼延灼一直想拓宽主专业之外的设计业务,但山寨内的专业和设计相对于外部市场较孤僻,导致很多思维和设计行业脱节,难度较大。
五所头领双枪将董平
双枪者,GAS/HEAT两个专业两手抓,两手硬,燃气在陇省成为专家,热力在奉天成为专家。
所内主要是热力项目,公司承揽了凉州市热力专业工程设计项目,合同额800余万。
在那个年代绝对是大项目了,可惜后来这个专业再也没承揽过类似规模的工程。
所内收入不高,但前期人员的配置较高,各专业均为建筑老八校级别的设计人员。
科研所头领病关索杨雄
平时不声不语,科研向来就是清贫的,公司在科研方面的定性也是萎缩的,可支配收入捉襟见肘。
公司的工资构成是基本工资+奖金,基本工资和职称挂钩,奖金自定。
有一年科研所某员工评上中级职称,发现自己的工资没有任何变化,查看工资条发现,职称增长的工资差额从奖金部分里扣除了。
比如之前是1300+500,现在是1500+300。
那个年代的奇闻轶事:
1. 新员工入职大会,员工个人介绍后,领导班子分别讲话,到宋江时说“我们领导看着很和谐,但是我们也是有不少矛盾的,只是没表现出来,我们也不说,就是有矛盾也不能让外人看出来笑话!”
2. 某C9毕业暖通工程师早已经跳槽,留下传说。专业技术大拿。青色五月天斑竹,所有yellow网站账号均为高级VIP人员。用他的账号下载就是快,相当程度上解决了画图匠熬夜的无聊生活。
3. 出林龙邹渊,女性,毕业两三年,底子较差。画结构不会PKPM,趴在桌子上哭了。让去问专业总军师,也不去,就是一直哭。设总不是这个专业的也不会PKPM,拿了张纸去老总那说,“我不会您教我,我一步一步记下来,然后我去教她。”回去又把结构工程师给教哭了。专业总军师后来就把图纸给画了。
4.山寨总军师公孙胜,恢复科举后华东211第一批科举生。山寨采购新的椅子,开职工代表大会。在主席台没闭麦的情况下,小声和周边头领说:“别买舒服的好椅子,他们坐着舒服该睡觉了,完了还贵!”
祥符年间,大宋基建烈火烹油,4万亿白银投向大基建,设计行业整体待遇可观。
山寨待遇横向对比同行差了一些,但是对比其他行业不算差,纵向对比更是院内巅峰。
总军师全部是动荡年代之前的重点大学本科生和恢复科举的第一批大学生,各个博学多才,爱好广泛,综合素质扎实。
山寨承揽的工程级别较高,西气东输支线、整座城市的供热工程、整座城市燃气工程等项目接踵而至。
十一和过年的购物卡发几千,年底聚会大家笑容满满,各部门采购电脑、出去聚餐旅游的次数都还不错。
但山寨主专业知识的积累和深度都相当不够。
比如设计常用图集,建筑结构水暖电各专业常用,山寨主专业只有05R502一本,主专业设计人员甚至主专业老总还大多不熟悉不知道有图集这个东西,导致很多无用功的产生。
比如呼延灼在钢都院设计代工中发现该院有各类管架、柱架院标,认为这个东西非常好,准备在院内推广,让员工描图后参与评比当年的院内科研专项。总军师公孙胜看见后说这个东西很好。
院内主专业多人争相复制,殊不知图集05R502里早就能满足院内的基本内容,拓展一下03S402室内管道支架及吊架、05R417-1室内管道支吊架等图集也能满足院内主专业的需求。

呼延灼就曾经很认真的询问《建筑中~水设计规范》是啥规范?还有建筑外水设计规范么?

三、白银时代

......

投稿原文太长了,我改完后超过了1万字。

今天先发布前半段,介绍下这家位于奉天的梁山院过往背景,为后续该院的崩塌做好铺垫。

整篇文章预计分三次发布。

文章采用了完全架空的背景,大家切勿对号入座,当个小说看就好,如果着急看原文的,我把原件发在星球了。

对具体是以哪家设计院被背景改变的,以及后续发展,感兴趣的朋友可以移步星球查看(后台回复“星球”)。

最后,还是麻烦大家顺手点赞(在看)、转发,拜托各位了!

-完-

点赞、转发、关注,传递设计行业的真实现状!

推荐阅读

40天,拿下高级职称!
华东勘测设计研究院的真实待遇
更多设计院信息,戳这里;
长江设计集团的真实收入;
年入百万的央企设计院!
后台回复:星球,进入设计院私密社群。

还是叫XX吧
分享设计院的故事,呈现真实的设计行业现状。(龙头设计院薪酬待遇,转行择业建议,应届生职业生涯规划......)
 最新文章